martedì, 25 aprile 2017 - Direttore: Antonio Gigliotti

Lavoro

Casi Lavoro

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21 aprile 2017

Retribuzione globale di fatto e TFR

Casi Lavoro n. 29 - 2017

Devo ricostruire la retribuzione globale di fatto di un lavoratore licenziato ingiustamente da un’azienda, in data precedente alla Riforma Fornero (L. n. 92/2012). Nel caso di specie, il giudice ha dichiarato che il licenziamento è totalmente nullo e condanna l’azienda alla reintegra e al versamento…
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21 aprile 2017

Retribuzione teorica per i lavoratori intermittenti

Casi Lavoro n. 30 - 2017

Vorrei chiedervi su che base vada calcolata la retribuzione teorica da esporre in UniEmens per quanto riguarda i lavoratori a chiamata senza indennità di disponibilità, sia in caso di prestazione effettuata e sia in caso di mancata prestazione.
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14 aprile 2017

Assegno di ricollocazione. Le faq

Casi Lavoro n. 27 - 2017

Le Faq sull’Assegno di ricollocazione
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14 aprile 2017

Sorveglianza sanitaria nelle attività stagionali

Casi Lavoro n. 28 - 2017

Gestisco un’azienda alberghiera con apertura stagionale. Volevo sapere se per accertare l’idoneità alla mansione del personale ho l’obbligo di sottoporli a sorveglianza sanitaria, in relazione alle visite preventive e periodiche.
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7 aprile 2017

Prestazione notturna. Quando il lavoratore può astenersi

Casi Lavoro n. 25 - 2017

Gestisco un’azienda con n. 3 dipendenti (qualifica di garagista), assunti con contratto part time di ore 20. A gennaio 2017 l'orario di lavoro viene modificato in 36 ore settimanali. Nel contratto di lavoro stipulato tra le parti è previsto un preciso piano orario, come di seguito riportato: • il…
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7 aprile 2017

Unità produttiva. Le Faq dei CdL

Casi Lavoro n. 26 - 2017

Cosa si intende per Unità operativa? Cosa si intende per Unità produttiva ai fini della gestione degli ammortizzatori sociali? Unità operativa e Unità produttiva sono due concetti perfettamente sovrapponibili? Quali sono le caratteristiche essenziali dell’Unità produttiva? Una cooperativa che svolge…
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31 marzo 2017

Indennità di mobilità e contratto a tempo determinato

Casi Lavoro n. 23 - 2017

Sono in indennità di mobilità da novembre dello scorso anno. Ora mi hanno proposto un contratto a tempo determinato di 4 mesi. Volevo sapere se posso svolgere rapporti di tipo subordinato in concomitanza della predetta indennità.
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31 marzo 2017

Cambio mansioni e mantenimento della retribuzione

Casi Lavoro n. 24 - 2017

Devo cambiare la mansione a un mio dipendente inquadrandolo a un livello inferiore a quello attualmente previsto. Premetto che mantengo la stessa retribuzione. Posso procedere con atto unilaterale o devo ottenere anche il consenso del lavoratore?
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24 marzo 2017

Lavoratrice intermittente e indennità di maternità

Casi Lavoro n. 21 - 2017

Ho un contratto intermittente senza obbligo di risposta e presto andrò in maternità. Considerata la particolarità dell’istituto, vorrei chiedervi se ho diritto all'indennità di maternità. In caso affermativo, chi me la erogherà? Il datore di lavoro o l’INPS?
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24 marzo 2017

Fringe benefit mensa e limiti di esenzione

Casi Lavoro n. 22 - 2017

Ho previsto il servizio mensa per i miei dipendenti, a titolo di fringe benefit, tramite una convenzione con un pubblico esercizio. Volevo sapere se anche in tal caso ho un limite di esenzione giornaliero di 5,29 o l’intero costo è esente fiscalmente.
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