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7 settembre 2017
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Età pensionabile. Collocamento a riposo
Giustizia & Lavoro n. 33 - 2017
La mera comunicazione datoriale di collocamento a riposo del dipendente per raggiungimento del limite di età, sulla base della clausola collettiva, non può interpretarsi come comunicazione di licenziamento per cui il lavoratore non ha diritto all'indennità per mancato preavviso.
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- Età pensionabile. Collocamento a riposo (151 kB)
Età pensionabile. Collocamento a riposo - Giustizia & Lavoro n. 33 - 2017
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