Importante adempimento in vista per le aziende che impiegano personale inquadrabile come “lavoro usurante”. Infatti, il 31 marzo 2017 scade il termine entro il quale occorre presentare la comunicazione avente a oggetto il monitoraggio dei lavoratori impiegati in attività particolarmente faticose e pesanti utilizzati nel corso del 2016 (art. 2 del Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 19 maggio 1999). A tal fine, i datori di lavoro dovranno utilizzare il modello “LAV-US” (compilabile esclusivamente online al seguente indirizzo https://www.co.lavoro.gov.it/modulolavus/), pena l’applicazione di pesanti sanzioni.
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Lavori usuranti. Comunicazione 2016 (183 kB)
Lavori usuranti. Comunicazione 2016 - InPratica n. 13 - 2017
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