Lavoro & Previdenza

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LAVORO ASSUNZIONE
21 giugno 2018

Congedo matrimoniale

Lavoro e Previdenza n. 119 - 2018

I lavoratori che contraggono matrimonio (civile o concordatario) o che sono parte di un’unione civile hanno diritto a un periodo di congedo interamente retribuito. In sede di elaborazione del LUL, il datore di lavoro deve verificare l’effettiva spettanza del congedo al lavoratore, erogare la…
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LAVORO DONNA ASSUNZIONE
20 giugno 2018

PrestO. Prestazioni occasionali 2018

Lavoro e Previdenza n. 118 - 2018

Le prestazioni occasionali hanno rappresentato negli anni scorsi uno strumento altamente flessibile per accedere alle prestazioni lavorative al di fuori degli strumenti convenzionali dei contratti di lavoro (a tempo determinato o indeterminato). In alcuni casi è stato uno strumento di cui si è…
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19 giugno 2018

Lavoro minori, i limiti

Lavoro e Previdenza n. 117 - 2018

L’impiego dei minori in attività lavorative comporta, in capo al datore di lavoro, una serie di vincoli, limiti e responsabilità poste dal Legislatore a tutela della salute e della dignità del lavoratore. Il nostro ordinamento dunque, da sempre, rivolge particolare attenzione alla tutela dello…
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chiamata telefono cellulare
18 giugno 2018

Job on call. Gli elementi

Lavoro e Previdenza n. 116 - 2018

La Legge n. 276 del 10.09.2003 ha introdotto, tra le forme contrattuali di lavoro “flessibile” il contratto di job on call, più noto con il nome di lavoro intermittente o a chiamata, sulla base della Legge n. 30 del 14.02.2003 meglio nota come Legge Biagi. Tale contratto è stato riformato dal…
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assegno
15 giugno 2018

Naspi e incentivo autoimprenditorialità

Lavoro e Previdenza n. 115 - 2018

Il soggetto percettore di Naspi può richiedere, sussistendone le condizioni, l’anticipazione dell’Assegno di Naspi in caso di nuova occupazione. L’obiettivo è quello di incentivare l’autoimprenditorialità. L’anticipo è ammesso anche in caso di lavoro subordinato sottoscritto con una cooperativa di…
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contratto firma accordo firmare compilazione
14 giugno 2018

Il contratto di somministrazione

Lavoro e Previdenza n. 114 - 2018

La Legge n. 276 del 10.09.2003 ha introdotto il contratto di somministrazione di lavoro sulla base della Legge n. 30 del 14.02.2003 meglio nota come Legge Biagi, ed è stato riformato dal Decreto Legislativo n. 81/2015 del 15.06.2015. Il contratto di somministrazione lavoro risponde soprattutto…
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donna lavoro
13 giugno 2018

Naspi, lavoro a chiamata

Lavoro e Previdenza n. 113 - 2018

Il ricorso al lavoro a chiamata rappresenta, ad oggi, una efficace soluzione per i datori di lavoro che necessitano di affrontare, incrementando la forza lavoro, i picchi stagionali di attività con modalità flessibili di gestione dei rapporti contrattuali. Tuttavia, anche questa tipologia…
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inail
12 giugno 2018

INAIL, semplificazione e privacy

Lavoro Previdenza n. 112 - 2018

Già da qualche anno l’INAIL ha intrapreso un percorso di riorganizzazione dei servizi telematici disponibili sul proprio portale istituzionale. Gli interventi di modifica si sono concentrati, in particolare, sulle modalità di registrazione e accesso all’area riservata per la fruizione dei servizi:…
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LAVORO ASSUNZIONE
11 giugno 2018

Festività nazionali e infrasettimanali

Lavoro e Previdenza n. 111 - 2018

La Legge definisce, per la generalità dei lavoratori, il calendario standard delle festività e la relativa retribuzione delle giornate di festività. La retribuzione delle giornate di festività è poi differenziata a seconda della giornata festiva in cui è resa la prestazione (festività nazionali…
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fondo - pensione - risparmi
8 giugno 2018

Ape aziendale, chiarimenti CdL

Lavoro e Previdenza n. 110 - 2018

L’articolo 1 comma 172 della Legge n. 232/2016 ha introdotto, nell’ambito del pacchetto previdenza l’Anticipo Pensionistico Aziendale, con costi quindi a carico del Datore di Lavoro, quale variante dell’Ape volontario. La principale finalità dell’Ape è quella di consentire una maggiore flessibilità…
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