L’impiego dei minori in attività lavorative comporta, in capo al datore di lavoro, una serie di vincoli, limiti e responsabilità poste dal Legislatore a tutela della salute e della dignità del lavoratore. Il nostro ordinamento dunque, da sempre, rivolge particolare attenzione alla tutela dello sviluppo psico-fisico dei minori, garantendo il completamento dell’istruzione obbligatoria e vietando lo svolgimento di attività che ne possano compromettere la salute e la dignità. Sono tuttavia previste una serie di eccezioni, ma anche pesanti sanzioni per chi viola le disposizioni previste.
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Lavoro minori, i limiti (196 kB)
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Allegato a Lavoro e Previdenza n. 117 del 19.06.2018 Tavola Sinottica (134 kB)
Lavoro minori, i limiti - Lavoro e Previdenza n. 117 - 2018
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