Sono molte e di varia natura le agevolazioni all’assunzione introdotte dalla Legge di Bilancio 2018 (art.1 comma 100 – 108 L. n. 205 del 2017): si tratta in buona parte di misure strutturali che, dunque, entrano stabilmente a far parte del ventaglio di incentivi all’occupazione previsti dal nostro ordinamento. Appare dunque opportuno valutare cosa cambia tra le agevolazioni in vigore nel 2017 e gli sgravi introdotti nel 2018, anche al fine di comparare costi e vantaggi per i datori di lavoro che si trovino a scegliere tra le varie opzioni previste dalla disciplina vigente.
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Raffronto sgravi 2018 (184 kB)
Raffronto sgravi 2018 - Lavoro e previdenza n. 16 - 2018
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