Over50 e donne. Gli incentivi contributivi

Qualora si decidesse di assumere, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, un lavoratore over50 (disoccupato da oltre 12 mesi) ovvero una donna di qualunque età (priva di impiego da almeno 24 mesi ovvero prive di impiego da almeno sei mesi e appartenenti a particolari aree) si potrà godere di uno sgravio contributivo del 50% per una durata variabile in base al rapporto di lavoro instaurato.
L’incentivo è rivolto a tutti i datori di lavoro privati, i quali potranno farne richiesta avvalendosi del modulo di istanza online “92-2012", disponibile all’interno del “Cassetto previdenziale Aziende”.