La presente guida si pone l’intento di riassumere i principi generali del contratto di apprendistato, come disciplinato oggi dal D.Lgs. 276/2003, alla luce delle modifiche , riguardanti soprattutto la formazione e la durata nei rapporti di lavoro stagionali, introdotti con la Sentenza della Corte Costituzionale n° 176 del 14 maggio 2010 e conseguenti interpelli del Ministro del Lavoro.
• Contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione.
• Contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e un apprendimento tecnico professionale.
• Contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione.
• Sentenza n° 176 del 14 maggio 2010
• Formazione Apprendista
• Interpelli Ministero del Lavoro

L'acquisto può essere effettuato:
- direttamente, tramite il sito, utilizzando la modalità di pagamento elettronica cliccando su Metti nel carrello;
oppure
- compilando il coupon allegato e trasmettendone copia, via fax al numero 0968.425756, unitamente alla copia del bonifico.