Mobilità. Decorrenza e agevolazioni

La Fondazione Studi CdL, con la circolare n. 7/2014, ha fornito utili chiarimenti in merito all’assunzione di lavoratori in mobilità e alla decorrenza delle agevolazioni contributive a favore dei datori di lavoro. In particolare, è stato chiarito che entro 7 giorni dalla comunicazione dei recessi, il datore di lavoro deve comunicare l’elenco dei lavoratori licenziati all’Ufficio regionale del lavoro. Ciò significa che mentre in precedenza la suddetta comunicazione doveva essere contestuale al licenziamento, dal 18 luglio 2012 può legittimamente essere inoltrata ai destinatari entro sette giorni dalla comunicazione dei recessi.