sabato, 23 luglio 2016 - Direttore: Antonio Gigliotti

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Lavoro & Previdenza

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25 luglio 2016

Le diverse tipologie di conciliazione

Lavoro e Previdenza n. 143 - 2016

Il concetto di conciliazione ha un ruolo estremamente importante quando si parla di contratti di lavoro, e soprattutto alla luce delle recenti disposizioni introdotte dal Legislatore. Se si tiene in considerazione il fatto che con i nuovi contratti a tutele crescenti, le tutele accordate sono di…
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22 luglio 2016

Premio INAIL 2015-2016. Versamento terza rata

Lavoro e Previdenza n. 142 - 2016

Importante scadenza in vista per i datori di lavoro che hanno optato per il pagamento rateale dei premi INAIL, scaduto il 16 febbraio scorso. Infatti, entro il 22 agosto 2016 (il 20 cade di sabato) va versata la III rata del premio di autoliquidazione 2015/2016. In realtà, il termine originariamente…
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21 luglio 2016

Disabili. Regolamento reinserimento e integrazione

Lavoro e Previdenza n. 141 - 2016

L’INAIL, con il Comunicato stampa del 12 luglio 2016, ha informato di aver approvato il “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione delle persone con disabilità da lavoro”, che prevede interventi e risorse finalizzati a dare sostegno alla continuità lavorativa di infortunati e soggetti…
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20 luglio 2016

La disciplina delle ferie

Lavoro e previdenza n. 140 - 2016

La disciplina che riguarda i termini previsti per la fruizione delle ferie obbliga i datori di lavoro ad un attento e costante monitoraggio. Non bisogna infatti dimenticare che il diritto alle ferie è irrinunciabile e previsto dalla stessa Costituzione a tutela della salute e dell’equilibrio tra la…
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20 luglio 2016

Sanzioni lavoro irregolare. News calcolo

Lavoro e Previdenza n. 139 - 2016

Il Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n. 151, ha riformulato la disciplina delle sanzioni previste per i casi di lavoro irregolare. L’INPS con Circolare n. 129 del 13 luglio 2016 ha indicato le modalità con cui dovranno essere applicate le sanzioni a fronte della nuova disciplina.
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19 luglio 2016

Proroga CIGS. Modalità applicative

Lavoro e Previdenza n. 138 - 2016

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 22 dell’11 luglio 2016, ha fornito le prime indicazioni applicative per poter beneficiare della proroga del trattamento di CIGS, di cui all’art. 21, co. 4 del D.Lgs. n. 148/2015, adottato con D.I. n. 95075 del 25 marzo 2016. In…
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18 luglio 2016

Agevolazioni assunzioni. Sgravi a confronto

Lavoro e Previdenza n. 136 - 2016

È sempre molto delicata la valutazione che il professionista è chiamato ad operare riguardo l’opportunità di applicare sgravi contributivi o incentivi di natura economica alle nuove assunzioni: occorre valutare preliminarmente il rispetto delle condizioni di spettanza in capo al datore di lavoro e…
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18 luglio 2016

Semplificazioni disabili gravi. Istruzioni INPS

Lavoro e Previdenza n. 137 - 2016

L’INPS, con la Circolare n. 127 dell’8 luglio 2016, ha fornito importanti istruzioni operative in merito alle semplificazioni per i soggetti con disabilità grave, sia in qualità di soggetti disabili gravi sia in qualità di soggetti che prestano assistenza a disabili gravi, previsti dall’art. 25,…
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15 luglio 2016

Il lavoro stagionale 2016

Lavoro e Previdenza n. 135 - 2016

Il concetto di stagionalità delle attività produttive, alle quali si applicano specifiche deroghe relativamente alla gestione dei rapporti di lavoro assume connotati di particolare rilievo ogniqualvolta il Legislatore demanda ai contratti collettivi il compito di definire limiti e modalità di…
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15 luglio 2016

Disciplinare aziendale e irrogazione sanzioni

Lavoro e Previdenza n. 134 - 2016

Con la modifica dell’art. 4 St. Lav. i datori di lavoro possono utilizzare le informazioni raccolte con sistemi di videosorveglianza o anche gli strumenti informatici in uso al lavoratore per rendere la prestazione lavorativa, anche ai fini connessi con il rapporto di lavoro. Ma in generale, per…
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