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Militello 400
21 giugno 2019

Festival del Lavoro 2019, si attendono importanti novità

Dal 20 al 22 giugno riflettori accesi sul Festival del Lavoro dei Consulenti del Lavoro, giunto alla X edizione. Attesi i ministri Di Maio e Salvini, il Presidente dell'Inps Tridico, Giorgia Meloni, il premio Nobel per la Pace 2003 Shirin Ebadi, Cladio Durigon, gli assessori al Lavoro del Lazio e…
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Militello 400
14 giugno 2019

Il decreto crescita salva il Bonus Sud 2019 negato dall'ANPAL

Un emendamento al DL Crescita in fase di conversione alle Camere, dovrebbe sanare le assunzioni agevolate al Sud effettuate nel primo quadrimestre 2019 e rimastre fuori dal decreto ANPAL. Se la misura dovesse passare come sembra, si dovrà comunque aspettare la circolare INPS per potersi recuperare…
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Militello 400
7 giugno 2019

Le causali dei TD sono inderogabili dai CCNL

L'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015 non concede alcuna possibilità alla contrattazione collettiva di andare in deroga alle causali introdotte nei contratti a termine dal decreto dignità. Il rinnovo del CCNL del cemento ha previsto due nuove causali per i contratti a tempo determinato che sono, di…
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Militello 400
31 maggio 2019

Quel sottile confine tra collaborazione e subordinazione

Una recente ordinanza della Cassazione, Sezione Lavoro n. 9667 del 9 aprile 2019 ha stabilito che laddove le attività da svolgere necessariamente nei locali aziendali siano effettuate anche utilizzando gli archivi e la strumentazione del committente, emergono i caratteri della subordinazione in quel…
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Militello 400
24 maggio 2019

Reddito di cittadinanza politica ancora passiva

Si può assumere un percettore di RdC godendo dei benefici promessi e previsti dal legislatore? Non funziona ancora nulla. Ne parliamo nella pillola video di oggi insieme con la collega Alessia Noviello esperta di politiche attive del lavoro

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Militello 400
17 maggio 2019

L'INPS aggiorna l'utility ma non la certifica

Con messaggio n. 1784 del 9 maggio 2019, l'Inps informa di avere implementato l'utility a disposizione dei datori di lavoro che consente loro, non solo di verificare lo status dei soggetti potenzialmente agevolabili ai sensi dei commi 100 e seguenti della Legge n. 205/2017 ma anche di conoscere…
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Militello 400
10 maggio 2019

Uso di Internet e Social Network durante orario di lavoro, rischi e conseguenze

Come può difendersi un datore di lavoro dall'uso scorretto di dispositivi mobili e social network durante l'orario di lavoro? Come si può regolamentare questa casistica? Quali sono i rischi per il lavoratore? Si può arrivare al licenziamento?
Ne parliamo nella pillola video di oggi con articolo allegato riservato agli abbonati di Fiscal Focus.

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9 maggio 2019

"Sisma Bonus"

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