31 ottobre 2019

Obbligo di fedeltà. Documenti riservati consegnati a terzi

GiusLavoro n. 41 - 2019

In tema di licenziamento disciplinare, ne integra giusta causa o giustificato motivo soggettivo il comportamento del dipendente di Banca consistente nella consegna, con modalità clandestine, a un terzo (nel caso di specie, un ex dirigente coinvolto in un procedimento penale), di documentazione riservata di proprietà dell’azienda di credito, cui non si aveva ragione di accedere.
Per sbloccare i contenuti, Abbonati ora o acquistali singolarmente.
  • Obbligo di fedeltà. Documenti riservati consegnati a terzi (159 kB)
Obbligo di fedeltà. Documenti riservati consegnati a terzi - GiusLavoro n. 41 - 2019
€ 4,00

(prezzi IVA esclusa)

 © Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata
Iscriviti alla newsletter
Fiscal Focus Today

Rimani aggiornato!

Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.

Per favore, inserisci un indirizzo email valido
Per proseguire è necessario accettare la privacy policy