Assunzione con distacco: si può fruire del regime speciale per lavoratori impatriati?

Domanda – Un dipendente italiano responsabile della filiale americana di un’azienda internazionale, è assunto con contratto di distacco all’estero dal 2014. Premesso che il contratto è stato prorogato due volte dal momento dell’assunzione, si chiede di sapere se in caso di rientro in Italia a…