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19 marzo 2021
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Smart working, congedi e bonus baby-sitting
Infostudio Lavoro n. 15 - 2021
Gentile Cliente,
In data 13 marzo 2021 è stato pubblicato in gazzetta ufficiale il Decreto Legge n. 30 contenente misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena.
Le misure individuate dal Governo, all’articolo 2 del decreto legge 13 marzo 2021, n. 30, per far fronte alle difficoltà organizzative delle famiglie italiane - e valide fino al 30 giugno 2021 - sono: lo smart working, i congedi covid (senza la limitazione alle sole classi seconde e terze medie) ed il bonus baby-sitting.
Presentiamo di seguito, nel dettaglio, quanto previsto dal suddetto articolo.
Certi di aver fatto cosa gradita, restiamo a disposizione per una consulenza dettagliata.
In data 13 marzo 2021 è stato pubblicato in gazzetta ufficiale il Decreto Legge n. 30 contenente misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena.
Le misure individuate dal Governo, all’articolo 2 del decreto legge 13 marzo 2021, n. 30, per far fronte alle difficoltà organizzative delle famiglie italiane - e valide fino al 30 giugno 2021 - sono: lo smart working, i congedi covid (senza la limitazione alle sole classi seconde e terze medie) ed il bonus baby-sitting.
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