Uso dei social network nel rapporto di lavoro

Negli ultimi anni i social network sono entrati a far parte anche del rapporto di lavoro e di conseguenza è nata la necessità di regolarne l’uso all’interno dell’azienda e valutare opportunamente i riflessi che possono generarsi da un utilizzo anche esterno, ritenuto scorretto.
Con questa nota, intendiamo offrire il quadro generale della questione, per consentire di trovare risposta alle domande più frequenti.
Certi di aver fatto cosa gradita, rimaniamo a disposizione per una consulenza dettagliata.