Le assunzioni agevolate hanno lo scopo di incentivare l’ingresso, la stabilizzazione o il reinserimento nel mercato del lavoro di categorie di soggetti considerati svantaggiati, offrendo al datore di lavoro la possibilità di abbattere, per un determinato periodo di tempo definito dalla norma, il costo del lavoro, generalmente prevedendo una riduzione importante degli oneri contributivi a suo carico. La fine dell’anno rappresenta in genere il momento in cui si fa un punto della situazione sulle possibili assunzioni agevolate da proporre ai clienti e anche per il 2019 il panorama normativo ci offre diverse soluzioni.
Analizziamo incentivi ancora in essere e quelli di prossima entrata in vigore.
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Assunzioni agevolate 2019 (443 kB)
Assunzioni agevolate 2019 - InPratica n. 43 - 2018
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