I contratti di solidarietà sono accordi sottoscritti tra il datore di lavoro e le organizzazioni sindacali che comportano una riduzione dell'orario di lavoro e della retribuzione dei dipendenti, finalizzati a superare momenti di crisi o a favorire nuove assunzioni.
Con la Circolare n. 6 del 3 aprile 2019, il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali ha fornito indicazioni operative sui contenuti dell’art. 26-bis, D.L. n. 4/2019, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 26/2019.
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Contratti di solidarietà e misure di politica attiva (300 kB)
Contratti di solidarietà e misure di politica attiva - InPratica n. 21 - 2019
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