Con la stagione estiva ormai alle porte le aziende operanti in determinati settori hanno bisogno di incrementare la forza lavoro. In questi casi, il contratto di lavoro a tempo determinato stagionale rappresenta la tipologia contrattuale più utilizzata.
In questo approfondimento verrà analizzata la disciplina del contratto a tempo determinato, stipulato per lo svolgimento di attività stagionali, contenuta nel decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e le deroghe rispetto alle regole “ordinarie”.
Indice argomenti
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Attività stagionali
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Durata per sommatoria
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Proroghe e rinnovi
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Limiti numerici
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Diritto di precedenza
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Aspetti contributivi
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Riferimenti normativi
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Contratto a termine per attività stagionali (615 kB)
Contratto a termine per attività stagionali
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