Il rapporto di lavoro stagionale

Il rapporto di lavoro stagionale è un particolare contratto a termine applicato a quelle attività lavorative che si svolgono e/o intensificano solo in determinati periodi dell’anno e pertanto mancano del carattere della continuità.
I principali settori di occupazione del lavoro stagionale sono quello turistico, agricolo e alimentare, ma essendo le attività economiche in continua evoluzione sono molte le aziende che manifestano incrementi della produzione e commercializzazione in determinati periodi dell’anno, rappresentando nuovi settori emergenti.
Al momento, le attività di settore stagionale sono “ancora” quelle definite dal D.P.R. 1525/1963 nonostante con il D.lgs 81/2015 il legislatore demanda ai contratti collettivi il compito di definire limiti e modalità di applicazione dei rapporti di lavoro stagionali.