Sì al licenziamento per condotte extralavorative anteriori all'assunzione

Il dipendente può essere licenziato per condotte extralavorative anteriori all’assunzione. Lo hanno stabilito i Giudici della Corte di Cassazione (Sez. L) con la Sentenza n. 428/2019, pubblicata il 10 gennaio. Precisamente la Suprema Corte ha affermato che le condotte extralavorative che possono…