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20 novembre 2018

CDL, compiti e funzioni

Focus Lavoro n. 40 - 2018

Il Consulente del Lavoro è un professionista dell'area Giuridico-Economica, che esplica le proprie funzioni nella gestione del personale, principalmente da un punto di vista amministrativo/contabile. I suoi principali compiti vanno dalla gestione vera e propria delle risorse umane, all'elaborazione…
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13 novembre 2018

La disciplina del mutamento delle mansioni

Focus Lavoro n. 39 - 2018

Una delle novità più significative dell’ultima riforma del lavoro riguarda la disciplina del potere di ius variandi, che consiste nella possibilità, per il datore di lavoro, di adibire, unilateralmente, il lavoratore a mansioni diverse da quelle precedentemente svolte. Con l'entrata in vigore del…
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6 novembre 2018

Dotazione organica e Piano Fabbisogni personale nelle PA

Focus Lavoro n. 38 - 2018

L’art. 33 del D.Lgs.165/2001 dispone che: “Le pubbliche amministrazioni che hanno situazioni di soprannumero o rilevino comunque eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria, anche in sede di ricognizione annuale prevista dall’articolo 6, comma 1, terzo…
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30 ottobre 2018

Sciopero Servizi Pubblici Essenziali

Focus Lavoro n. 37 - 2018

Storicamente il diritto allo sciopero era regolamentato esclusivamente dall'art. 40 della costituzione, che comunque rimandava all'esercizio dello stesso, nell'ambito di norme che lo disciplinavano, ma non vi era alcuna norma che ne dettagliava gli ambiti. Lo Sciopero: “E' un'astensione collettiva…
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23 ottobre 2018

Certificazione dei contratti

Focus Lavoro n. 36 - 2018

Una delle più originali idee di regolazione del mercato del lavoro scaturite dalla riforma del 2003 è stata l’introduzione, nel nostro ordinamento, dell’istituto della certificazione dei contratti (artt. 75 e ss. del D.Lgs. n. 276 del 2003) con lo scopo di ridurre il contenzioso in materia di lavoro…
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16 ottobre 2018

Age Management e Work Ability

Focus Lavoro n. 35 - 2018

Uno dei principali problemi legati all'incremento dell'età pensionabile è l'invecchiamento della “forza lavoro” che comporta, inevitabilmente, una diminuzione delle capacità funzionali del lavoratore e del suo stato di salute e un contestuale peggioramento della prestazione lavorativa che potrebbe…
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9 ottobre 2018

Soft Skills in epoca Industry 4.0

Focus Lavoro n. 34 - 2018

Per affrontare con successo il mondo del lavoro è sempre più necessario dimostrare di possedere capacità e competenze. Per tali si intendono non soltanto quelle acquisite durante i percorsi scolastici e/o universitari ma anche quelle personali, quelle intrinseche e che dimostrano il valore aggiunto…
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2 ottobre 2018

FPC e lavoratori Igiene Ambientale

Focus Lavoro n. 33 - 2018

Sono forme pensionistiche complementari: i fondi pensione negoziali, i fondi pensione aperti, i contratti di assicurazione sulla vita con finalità previdenziali nonché i fondi pensione preesistenti cioè quelli istituiti anteriormente al novembre 1992. Previambiente, nello specifico, è il fondo…
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25 settembre 2018

Il Maggiordomo Aziendale

Focus Lavoro n. 32 - 2018

E' dimostrato ampiamente che garantire ai propri lavorati un clima di benessere e un ambiente di lavoro focalizzato anche sull'attenzione alle loro esigenze accresce le performance di quest'ultimi. Organizzare interventi migliorativi nella vita lavorativa rientra tra le attività che accrescono il…
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18 settembre 2018

Pari opportunità e diversity management

Focus Lavoro n. 31 - 2018

Il Codice delle pari opportunità detta le misure volte ad eliminare ogni discriminazione basata sul sesso, che abbia come conseguenza o come scopo di compromettere o di impedire il riconoscimento, il godimento o l'esercizio dei diritti umani e delle libertà fondamentali in campo politico, economico,…
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