Giustizia & Lavoro

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giustizia sentenza legge diritto giurisprudenza
13 dicembre 2018

Violazione norme previdenziali. No decadenza cartelle

Giustizia e Lavoro n. 43 - 2018

Nel caso di sanzioni amministrative per violazione di norme in tema di rapporto di lavoro, la notifica della cartella esattoriale può avvenire oltre il termine di due anni da quando l’ordinanza-ingiunzione è divenuta definitiva, poiché non si applica l’art. 25, lett. c), D.P.R. n. 602 del 1973,…
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sentenza giustizia giurisprudenza
6 dicembre 2018

Funzioni elettoriali. CIGS senza risposi compensativi

Giustizia e Lavoro n. 42 - 2018

La disciplina dettata per la tutela del lavoratore, impegnato nell’espletamento di funzioni connesse alle operazioni elettorali, presuppone la piena funzionalità del rapporto di lavoro. Pertanto, il dipendente in CIGS non ha diritto ai riposi compensativi, in quanto, nel periodo della cassa…
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giustizia sentenza legge diritto giurisprudenza
29 novembre 2018

Sicurezza. Posizione di garanzia del lavoratore

Giustizia e Lavoro n. 41 - 2018

Ricade sull’operaio con più anzianità di servizio e/o con maggiori competenze tecniche la responsabilità per l’infortunio occorso al collega a seguito della comune decisione di non attenersi, nello svolgimento dell’incarico, alle disposizioni e alle istruzioni ricevute dal datore di lavoro, dai…
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lavoro ufficio studio professionista fisco
22 novembre 2018

Trasferimento lavoratore. Incompatibilità ambientale

Giustizia e Lavoro n. 40 - 2018

Secondo una recente pronuncia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, è legittimo il trasferimento del lavoratore subordinato da un’unità produttiva a un’altra, determinato dall’esigenza di risolvere una situazione di conflitto tra colleghi, idonea a compromettere il funzionamento di…
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accordo contratto professionista
15 novembre 2018

Repechage. Reintegra lavoratore non idoneo

Giustizia e Lavoro n. 39 - 2018

Nei casi di licenziamento intimato per motivo oggettivo consistente nell'inidoneità fisica o psichica del lavoratore - sia esso assunto come disabile ovvero anche nel caso di inidoneità sopravvenuta -, ove sussistenti nell’assetto organizzativo aziendale mansioni compatibili con lo stato di salute…
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contratto firma accordo firmare compilazione
8 novembre 2018

Contratto agenzia. Dimissioni agente

Giustizia e Lavoro n. 38 - 2018

In tema di rapporto di agenzia, l’inadempimento dell'agente dimissionario, verificatosi nel periodo di preavviso lavorato, non comporta l'insorgenza del diritto all’indennità in favore del preponente non inadempiente, il quale può recedere per giusta causa dal rapporto ancora in atto in quel periodo…
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LICENZIATO - LICENZIAMENTO - DIMISSIONI - DIMESSO
25 ottobre 2018

Dipendenti postali. Rifiuto di cambiare ufficio

Giustizia e Lavoro n. 37 - 2018

La Corte di Cassazione ha stabilito che non integra giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento la condotta del lavoratore che rifiuti di prendere servizio in una sede di lavoro diversa da quella nella quale avrebbe dovuto essere riassunto, per effetto della conversione del…
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lavoro accordo contratto affari
18 ottobre 2018

Permessi ex L. 104. Assistenza in senso ampio

Giustizia e Lavoro n. 36 - 2018

Il lavoratore che durante il permesso per l’assistenza del familiare portatore di handicap ha svolto, per suo conto, alcune commissioni fuori dall’abitazione non può essere licenziato. Infatti, l’assistenza prevista dalla Legge 104 del 1992, alla quale sono funzionali i permessi retribuiti del…
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sentenza giustizia giurisprudenza
11 ottobre 2018

Ammanco di cassa. Per licenziamento va provato dolo

Giustizia e Lavoro n. 35 - 2018

Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha stabilito che il licenziamento intimato al dipendente per un ammanco del fondo cassa è illegittimo, se il datore di lavoro non prova, con un affidabile grado di certezza, che il fatto non è ascrivibile a una mera negligenza, bensì a una condotta…
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LICENZIATO - LICENZIAMENTO - DIMISSIONI - DIMESSO
4 ottobre 2018

Licenziamento. Maltrattamenti in famiglia

Giustizia e Lavoro n. 34 - 2018

La sentenza penale di condanna per i maltrattamenti in famiglia non giustifica il licenziamento del ferroviere, ove il reato sia maturato nell’ambito della separazione personale dei coniugi e non abbia influito sullo svolgimento della prestazione lavorativa, né danneggiato l’immagine dell’azienda,…
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