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lavoro sicurezza infortunio
24 aprile 2019

Risarcimento per infortunio. Sentenza di patteggiamento

Giustizia e Lavoro n. 16 - 2019

La Corte di Cassazione ha precisato che la sentenza penale cosiddetta di “patteggiamento” ex art. 444 c.p.p. costituisce un importante elemento probatorio per il giudice civile nella causa di risarcimento del danno in seguito a infortunio sul lavoro.
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sentenza - giurisprudenza - giustizia
18 aprile 2019

Sicurezza. Sinistro sulla strada non asfaltata

Giustizia e Lavoro n. 15 - 2019

Il datore di lavoro deve risarcire il danno patito dal dipendente se emerge che l’infortunio è dovuto al mezzo di trasporto aziendale, in quanto inadeguato ai tratti di strada non asfaltati e particolarmente sconnessi da percorrere per esigenze di servizio. La responsabilità discende dall’obbligo di…
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sentenza - giurisprudenza - giustizia
11 aprile 2019

Cartella per contributi. Consegna al portiere

Giustizia e Lavoro n. 14 - 2019

Stando a una recente pronuncia della Corte di Cassazione, quando la notifica della cartella esattoriale per contributi previdenziali avviene mediante consegna al portiere dello stabile dov’è l’abitazione, l’ufficio o l’azienda, l'omessa spedizione della raccomandata prescritta dal quarto comma…
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giustizia sentenza legge diritto giurisprudenza
4 aprile 2019

Reversibilità. Separazione con addebito

Giustizia e Lavoro n. 13 - 2019

La Corte di Cassazione – in accoglimento di un ricorso proposto nei confronti dell’INPS - ha stabilito che ha diritto a ricevere la pensione di reversibilità anche il coniuge separato per colpa o con addebito non beneficiario dell’assegno di mantenimento.
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giustizia diritto legge giurisprudenza sentenza
28 marzo 2019

Cooperative. Tutela licenziamenti illegittimi

Giustizia e Lavoro n. 12 - 2019

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito che, ai fini della tutela prevista per i licenziamenti illegittimi dall'art. 18 L. n. 300/1970, come novellato dall'art. 1, comma 42, L. n. 92/2012, nel computo del requisito dimensionale devono essere inclusi sia i lavoratori dipendenti della…
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licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
21 marzo 2019

Furbetti del cartellino. Controlli difensivi

Giustizia e Lavoro n. 11 - 2019

I controlli del datore di lavoro, anche mediante un’Agenzia investigativa, sono legittimi ove siano finalizzati a verificare comportamenti del lavoratore che possano configurare ipotesi penalmente rilevanti o integrare attività fraudolenta. È quanto ha precisato la Corte di Cassazione in una recente…
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14 marzo 2019

Altra attività durante ultimo giorno malattia

Giustizia e Lavoro n. 10 - 2019

Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente durante l’assenza per malattia può senz’altro giustificare il recesso del datore di lavoro, ma non quando la condotta vietata interessa unicamente il giorno che precede il rientro in servizio e per giunta per un tempo limitatissimo.…
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sentenza giustizia giurisprudenza
7 marzo 2019

Omissione contributiva. Causa di non punibilità

Giustizia e Lavoro n. 9 del 07.03.2019

La condotta omissiva riguardante le ritenute previdenziali e assistenziali operate sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti assume rilevanza penale soltanto sopra la soglia di euro 10.000 annui, mentre sotto tale importo l’omissione rileva come illecito amministrativo. Ricorre la causa di non…
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sentenza giustizia giurisprudenza legge
28 febbraio 2019

Licenziamento verbale e regime della prova

Giustizia e Lavoro n. 8 - 2019

La Corte di Cassazione, di recente, ha affrontato il tema distribuzione dell'onere probatorio tra il lavoratore che agisca deducendo l’avvenuta intimazione in forma orale del licenziamento e il datore di lavoro che invece neghi la circostanza e sostenga che la cessazione del rapporto non sia…
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INFORTUNIO LAVORO
21 febbraio 2019

Obblighi antinfortunistici. Conformità CE del macchinario

Giustizia e Lavoro n. 7 - 2019

La Corte di Cassazione ha ribadito il principio di diritto secondo cui «il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza dell'ambiente di lavoro, é tenuto ad accertare la corrispondenza ai requisiti di legge dei macchinari utilizzati, e risponde dell'infortunio occorso a un dipendente a causa…
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