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lavoro accordo contratto affari
18 ottobre 2018

Permessi ex L. 104. Assistenza in senso ampio

Giustizia e Lavoro n. 36 - 2018

Il lavoratore che durante il permesso per l’assistenza del familiare portatore di handicap ha svolto, per suo conto, alcune commissioni fuori dall’abitazione non può essere licenziato. Infatti, l’assistenza prevista dalla Legge 104 del 1992, alla quale sono funzionali i permessi retribuiti del…
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sentenza giustizia giurisprudenza
11 ottobre 2018

Ammanco di cassa. Per licenziamento va provato dolo

Giustizia e Lavoro n. 35 - 2018

Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha stabilito che il licenziamento intimato al dipendente per un ammanco del fondo cassa è illegittimo, se il datore di lavoro non prova, con un affidabile grado di certezza, che il fatto non è ascrivibile a una mera negligenza, bensì a una condotta…
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LICENZIATO - LICENZIAMENTO - DIMISSIONI - DIMESSO
4 ottobre 2018

Licenziamento. Maltrattamenti in famiglia

Giustizia e Lavoro n. 34 - 2018

La sentenza penale di condanna per i maltrattamenti in famiglia non giustifica il licenziamento del ferroviere, ove il reato sia maturato nell’ambito della separazione personale dei coniugi e non abbia influito sullo svolgimento della prestazione lavorativa, né danneggiato l’immagine dell’azienda,…
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LICENZIATO
27 settembre 2018

Diffamazione in chat privata. Licenziamento

Giustizia e Lavoro n. 33 - 2018

Non sussiste la giusta causa di licenziamento quando le frasi offensive, verso l'azienda e il suo amministratore, sono espresse nel corso di una conversazione su una chat di Facebook cui partecipano un numero ristretto di persone (nella specie, i membri di un’organizzazione sindacale). È quanto…
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LICENZIATO - LICENZIAMENTO - DIMISSIONI - DIMESSO
20 settembre 2018

Licenziamento. Infortunio simulato

Giustizia e Lavoro n. 32 - 2018

Sul datore di lavoro grava la prova della sussistenza della giusta causa di licenziamento, prova che, nel caso di recesso intimato per simulazione d’infortunio sul lavoro, richiede l’allegazione di fatti positivi incompatibili con l’esistenza di detto evento. È quanto emerge da una recente pronuncia…
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LICENZIATO
13 settembre 2018

Aggressione fisica. Giusta causa di licenziamento

Giustizia e Lavoro n. 31 - 2018

Licenziamento disciplinare intimato in ragione del diverbio originato da un richiamo del superioregerarchico, seguito da un comportamento violento del sottoposto, che ha cagionato lesioni personali;La Suprema Corte ha annullato senza rinvio la sentenza impugnata che, erroneamente, ha escluso…
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lavoro - edilizia -costruzione
6 settembre 2018

Lavori edili in economia. Infortuni

Giustizia e Lavoro n. 30 - 2018

Il proprietario di casa rischia una condanna per il reato omicidio colposo, se l’operario muore mentre esegue i lavori di ristrutturazione commissionatigli. In caso di lavori edili in economia, il committente deve accertarsi di commissionare il lavoro a un soggetto che possieda le necessarie…
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LICENZIATO
26 luglio 2018

Fondi neri. Dirigente licenziato

Giustizia e Lavoro n. 29 - 2018

È legittimo il licenziamento del dirigente che ha finanziato regalie ai clienti con fondi extrabilancio, all’insaputa dei vertici societari. È quanto emerge da una recente pronunzia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, per la quale «la creazione di fondi extrabilancio si pone al di fuori…
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GIUSTIZIA SENTENZA
19 luglio 2018

Sigaretta in servizio. Stop al licenziamento

Giustizia e Lavoro n. 28 - 2018

È illegittimo, per difetto di proporzionalità, il licenziamento intimato per l’utilizzo della sigaretta elettronica nella mensa aziendale. Ciò, anche in caso di precedenti disciplinari, ove questi non siano qualificabili in termini di sospensione dell’attività lavorativa. È quanto emerge da una…
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LICENZIATO
12 luglio 2018

Offese in scritti difensivi. Licenziamento

Giustizia e Lavoro n. 27 - 2018

Cass. civ. Sez. L. Ord. n. 16590/2018 (dep. 22/02/2018 – ud. 18/04/2018) Stando a una recentissima pronuncia della Corte di Cassazione, il lavoratore, in virtù dell’esimente di cui all’articolo 598 del Codice penale, avente valenza generale nell'ordinamento, non può essere licenziato per aver…
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