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LICENZIATO - LICENZIAMENTO - DIMISSIONI - DIMESSO
20 settembre 2018

Licenziamento. Infortunio simulato

Giustizia e Lavoro n. 32 - 2018

Sul datore di lavoro grava la prova della sussistenza della giusta causa di licenziamento, prova che, nel caso di recesso intimato per simulazione d’infortunio sul lavoro, richiede l’allegazione di fatti positivi incompatibili con l’esistenza di detto evento. È quanto emerge da una recente pronuncia…
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LICENZIATO
13 settembre 2018

Aggressione fisica. Giusta causa di licenziamento

Giustizia e Lavoro n. 31 - 2018

Licenziamento disciplinare intimato in ragione del diverbio originato da un richiamo del superioregerarchico, seguito da un comportamento violento del sottoposto, che ha cagionato lesioni personali;La Suprema Corte ha annullato senza rinvio la sentenza impugnata che, erroneamente, ha escluso…
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lavoro - edilizia -costruzione
6 settembre 2018

Lavori edili in economia. Infortuni

Giustizia e Lavoro n. 30 - 2018

Il proprietario di casa rischia una condanna per il reato omicidio colposo, se l’operario muore mentre esegue i lavori di ristrutturazione commissionatigli. In caso di lavori edili in economia, il committente deve accertarsi di commissionare il lavoro a un soggetto che possieda le necessarie…
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LICENZIATO
26 luglio 2018

Fondi neri. Dirigente licenziato

Giustizia e Lavoro n. 29 - 2018

È legittimo il licenziamento del dirigente che ha finanziato regalie ai clienti con fondi extrabilancio, all’insaputa dei vertici societari. È quanto emerge da una recente pronunzia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, per la quale «la creazione di fondi extrabilancio si pone al di fuori…
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GIUSTIZIA SENTENZA
19 luglio 2018

Sigaretta in servizio. Stop al licenziamento

Giustizia e Lavoro n. 28 - 2018

È illegittimo, per difetto di proporzionalità, il licenziamento intimato per l’utilizzo della sigaretta elettronica nella mensa aziendale. Ciò, anche in caso di precedenti disciplinari, ove questi non siano qualificabili in termini di sospensione dell’attività lavorativa. È quanto emerge da una…
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LICENZIATO
12 luglio 2018

Offese in scritti difensivi. Licenziamento

Giustizia e Lavoro n. 27 - 2018

Cass. civ. Sez. L. Ord. n. 16590/2018 (dep. 22/02/2018 – ud. 18/04/2018) Stando a una recentissima pronuncia della Corte di Cassazione, il lavoratore, in virtù dell’esimente di cui all’articolo 598 del Codice penale, avente valenza generale nell'ordinamento, non può essere licenziato per aver…
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LICENZIATO
5 luglio 2018

Licenziamento. Uso fraudolento telepass

Giustizia e Lavoro n. 26 - 2018

Gli scritti provenienti da terzi (nella specie, la nota di una società-partner che comunica l'uso fraudolento del telepass assegnato al dipendente) hanno valenza meramente indiziaria e quindi da soli non bastano a provare la giusta causa di licenziamento. È quanto emerge da una recente pronunzia…
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gravidanza bebe mamma maternità
28 giugno 2018

Maternità. Rifiuto al ricollocamento

Giustizia e Lavoro n. 25 - 2018

È legittima la sospensione della lavoratrice madre che, al rientro del congedo obbligatorio, rifiuta il trasferimento in un’altra città, disposto perché nel frattempo il suo ufficio è stato chiuso. Laddove sia oggettivamente impossibile il mantenimento dell’originaria sede lavorativa o il…
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privacy
21 giugno 2018

Sorveglianza lavoratore. Investigatore per illeciti

Giustizia e Lavoro n. 24 - 2018

Il datore di lavoro non può avvalersi di un’agenzia d’investigazione privata per controllare la diligente esecuzione della prestazione lavorativa, svolta al di fuori dei locali aziendali. Lo ha precisato la Corte di Cassazione, intervenendo in tema di licenziamento disciplinare.
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LICENZIATO - LICENZIAMENTO - DIMISSIONI - DIMESSO
14 giugno 2018

Audizione lavoratore. Differimento per malattia

Giustizia e Lavoro n. 23 - 2018

Il datore di lavoro, il quale intenda adottare una sanzione disciplinare, non può omettere l'audizione del lavoratore incolpato, ove quest'ultimo lo abbia espressamente richiesto. Qualora la convocazione sia stata fissata per una certa data, l’incontro deve essere differito se il lavoratore invia un…
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