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13 settembre 2018
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13 settembre 2018
Aggressione fisica. Giusta causa di licenziamento
Giustizia e Lavoro n. 31 - 2018
- Licenziamento disciplinare intimato in ragione del diverbio originato da un richiamo del superioregerarchico, seguito da un comportamento violento del sottoposto, che ha cagionato lesioni personali;
- La Suprema Corte ha annullato senza rinvio la sentenza impugnata che, erroneamente, ha escluso lariconducibilità del fatto accertato (acceso diverbio, con violenza fisica, in esito alla quale il superioregerarchico è dovuto ricorrere alle cure del Pronto Soccorso) al concetto di giusta causa dilicenziamento.
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- Aggressione fisica. Giusta causa di licenziamento (196 kB)
Aggressione fisica. Giusta causa di licenziamento - Giustizia e Lavoro n. 31 - 2018
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