5 dicembre 2018

Cessazione del rapporto di lavoro, indennità preavviso

Lavoro e Consulenza n. 27 - 2018

Con il preavviso il Legislatore tutela il lavoratore e le aziende nella fase di risoluzione del rapporto di lavoro. Introdotto dal Codice civile e disciplinato dalla contrattazione collettiva, il preavviso è un istituto la cui gestione, piuttosto complessa, è spesso motivo di contenzioso per i datori di lavoro. In particolare, non appare di semplice determinazione l’indennità sostitutiva che, chi recede dal rapporto non rispettando il periodo minimo di preavviso, è tenuto a versare all’altro contraente. Di quali elementi bisogna tenere conto per calcolare correttamente tale indennità?
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