4 settembre 2019

Congedo parentale. Meno alternative più flessibilità

Lavoro e Consulenza n. 28 - 2019

Il congedo parentale ha assunto nel tempo la connotazione di uno strumento utile ad agevolare la gestione, da parte dei neogenitori, dell’equilibrio familiare dopo l’arrivo, per nascita o adozione, di un bambino. Il legislatore negli ultimi anni ha puntato sempre più sulla flessibilità e sull’adattabilità delle modalità di fruizione del congedo alle esigenze della lavoratrice, cercando di contemperare anche le necessità organizzative del datore di lavoro. Una spinta in più alla ripresa dell’attività lavorativa delle mamme proviene indubbiamente dal potenziamento delle misure alternative al congedo, che però ha subito una battuta di arresto con l’ultima Legge di Bilancio. Quali sono le attuali opportunità per i neo genitori?
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