Con la Circolare n. 108 del 14 novembre 2018, l’INPS riprende ed esamina in dettaglio l’intera disciplina previdenziale dei contratti di apprendistato, con riferimento a tutte e tre le tipologie previste dall’ordinamento vigente. In particolare, l’Istituto ha riepilogato l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato e delle relative agevolazioni previste in cumulo dalla normativa vigente. Vediamo allora quali sono i tratti distintivi, sotto il profilo normativo e previdenziale, che riguardano il contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.
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Apprendistato per qualifica, istruzioni INPS (388 kB)
Apprendistato per qualifica, istruzioni INPS - Lavoro e Previdenza n. 210 - 2018
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