La somministrazione di manodopera permette ad un soggetto, definito utilizzatore, di rivolgersi ad un altro soggetto, somministratore, per utilizzare il lavoro di personale non assunto direttamente, ma dipendente del somministratore. Nella somministrazione abbiamo quindi due contratti diversi:
un contratto di somministrazione, stipulato tra l'utilizzatore e il somministratore, di naturacommerciale;
un contratto di lavoro subordinato stipulato tra il somministratore e il lavoratore.
Entrambi i contratti possono essere stipulati sia a tempo determinato che a tempo indeterminato e ad essi si applicano specifiche regole e limiti proprio in relazione alla atipicità di tale rapporto contrattuale.
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Decreto Dignità. Somministrazione a termine (287 kB)
Decreto Dignità. Somministrazione a termine - Lavoro e Previdenza n. 171 - 2018