Lavoro & Previdenza

6 dicembre 2018
Categorie: Previdenza e lavoro > Apprendistato - Formazione

Mancata formazione apprendista, le sanzioni

Lavoro e Previdenza n. 222 - 2018

corso formazione progetto lavoro
L'apprendistato è una forma contrattuale di lavoro a tempo indeterminato, finalizzata
all'occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo, la cui caratteristica principale
risulta essere il contenuto formativo. Proprio in riferimento a tale obbligo formativo, l'azienda
è tenuta a trasmettere le competenze pratiche e le conoscenze tecnico-professionali
attraverso un'attività formativa che va ad aggiungersi alle competenze acquisite in ambito
scolastico/universitario/di ricerca. L’applicazione di sanzioni amministrative è stata
precisata nel D.Lgs. n.81/15, che ha confermato la sanzione amministrativa, pari al
versamento della differenza tra la contribuzione versata e quella dovuta con riferimento al
livello di inquadramento contrattuale superiore che sarebbe stato raggiunto dal lavoratore al
termine del periodo di apprendistato, maggiorata del 100 per cento.
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  • Mancata formazione apprendista, le sanzioni (333 kB)
Mancata formazione apprendista, le sanzioni - Lavoro e Previdenza n. 222 - 2018€ 5,00

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