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Quotidiano
3 febbraio 2024

Licenziamenti collettivi post JOBS ACT: promossi con riserva

La disciplina dei licenziamenti collettivi innovata dal Jobs Act è legittima: lo ha stabilito la Corte costituzionale con la sentenza n. 7 del 2024, dichiarando “non fondate” le questioni di legittimità costituzionali sollevate pur sottolineando che la materia è da “rivedere in termini complessivi”.
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Quotidiano
3 febbraio 2024

Operativi i nuovi servizi informatici e tecnologici Inps

Illustrate da Antonio Pone, Direttore Generale Vicario Inps, e Giovanni Marcantonio, Segretario CNO dei Consulenti del Lavoro, nel corso della puntata di “Diciottominuti” del 25 gennaio scorso i nuovi servizi informatici e tecnologici Inps sul filone della semplificazione, trasparenza, proattività,
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Informa+
2 febbraio 2024

Incumulabilità tra pensioni e redditi da lavoro: indicazioni dall’Inps

Arrivano dall’Inps alcune indicazioni in merito alle ipotesi di incumulabilità delle pensioni con i redditi da lavoro. L’Istituto, in particolare, con un comunicato dello scorso 30 gennaio, ha ricordato che per le pensioni Quota 100 (almeno 62 anni di età e 38 di contributi entro il 31 dicembre 2021
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Infostudio
2 febbraio 2024

Invio Modello OT23 e denuncia salari INAIL: scadenza al 29 febbraio 2024

Gentile Cliente, Entro il 29 febbraio 2024, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere all’invio del Mod. OT23 e alla denuncia salari INAIL riferito all’autoliquidazione 2023/2024. Con la presente informativa, si intende fornire un riepilogo generale sull’adempimento in oggetto. Certi di
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L’Esperto
2 febbraio 2024

Opzione donna: per il 2024 requisito anagrafico innalzato a 61 anni

Quali sono i nuovi requisiti per accedere all’Opzione donna?
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Lavoro
2 febbraio 2024

Visita medica ai lavoratori: come quando e perché

Le visite mediche periodiche obbligatorie ai dipendenti devono essere effettuate dal Medico Competente, medico specializzato in medicina del lavoro, al fine di valutarne l'idoneità lavorativa alla mansione specifica come previsto dall’ art. 41 del D.lgs. 81/08.
Premessa La sorveglianza sanita
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Lavoro
2 febbraio 2024

Modello OT23: istruzioni per la presentazione della pratica on line

Il D.M. 12 dicembre 2000, modificato dal D.M. 3 marzo 2015, all’art. 24 prevede l’applicazione da parte dell’INAIL di una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiun
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Quotidiano
2 febbraio 2024

Mancata comunicazione dell’assenza per malattia e conseguenze disciplinari

Per malattia si intende uno stato patologico dal quale dipende una incapacità lavorativa e una totale impossibilità temporanea a svolgere la prestazione lavorativa, rientrando in tale definizione anche situazioni non direttamente collegabili all'alterazione psicofisica del lavoratore, come la necess
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Quotidiano
2 febbraio 2024

Incumulabilità tra pensioni e redditi da lavoro: indicazioni dall’Inps

Arrivano dall’Inps alcune indicazioni in merito alle ipotesi di incumulabilità delle pensioni con i redditi da lavoro. L’Istituto, in particolare, con un comunicato dello scorso 30 gennaio, ha ricordato che per le pensioni Quota 100 (almeno 62 anni di età e 38 di contributi entro il 31 dicembre 2021
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Quotidiano
1 febbraio 2024

Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli: l’Inps pubblica le Istruzioni operative

La legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024), ha previsto all’articolo 1, comma 180, che: “Fermo restando quanto previsto al comma 15, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indet
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