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Quotidiano
24 luglio 2023

Istruzioni contabili e operative INPS per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET”

L’articolo 27 del decreto-legge n. 48/2023, convertito con modificazioni, dalla legge n. 85/2023, ha previsto un incentivo di tipo economico in favore dei datori di lavoro privati (a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore, ivi compresi i datori di lavoro del sett
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L’Esperto
10 luglio 2023

Le ferie possono essere imposte dal datore di lavoro? In alcuni casi sì

Domanda - Il datore di lavoro mi ha forzatamente collocato in ferie in un periodo in cui io non ho alcun interesse a restare a casa dal lavoro visto che mia moglie lavora e quindi non potremmo trascorrere del tempo insieme. Posso oppormi? Risposta - Le “ferie”, in diritto di lavoro individuano qu
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Quotidiano
6 luglio 2023

“Ape Social”: richiesta di certificazione requisiti entro il 15 luglio

Ancora pochi giorni per chiedere la certificazione dei requisiti per l’accesso al beneficio dell’Ape Social. Ricordiamo che, l’Ape Social è una misura sperimentale di accompagnamento alla pensione, introdotta dalla Legge 232/2016, con decorrenza dal 1° maggio 2017 la cui scadenza, in seguito a su
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Quotidiano
4 luglio 2023

Decreto Lavoro in Gazzetta Ufficiale: le misure più rilevanti

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 153 del 03.07.2023, la Legge n. 85/2023, di conversione del D.L. n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), con cui il Governo è intervenuto per introdurre una serie di misure per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro. Una prima important
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Quotidiano
29 giugno 2023

Domanda di Assegno Unico entro domani per non perdere gli arretrati

Domani ultimo giorno utile per la richiesta dell’Assegno Unico e Universale di cui al decreto legislativo n. 230/2021 ai fini del riconoscimento delle mensilità arretrate spettanti per l’anno in corso. Si ricorda, infatti, che dal 1° marzo 2023, l’Assegno Unico e Universale è stato riconosciuto d
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Quotidiano
23 giugno 2023

Assunzioni agevolate under 36: pubblicata la circolare Inps per la fruizione degli esoneri 2022 e 2023

Con la Circolare n. 57 del 22 giugno 2023, l’Inps ha fornito le indicazioni operative per la gestione degli adempimenti connessi alla misura di esonero contributivo di cui all’articolo 1, comma 297, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di Bilancio 2023), applicabile alle assunzioni a tempo in
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Informa+
23 giugno 2023

Assegno supporto per la formazione: al via da settembre 2023

Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) ha introdotto una serie di prestazioni a sostegno delle famiglie. Tali prestazioni non sono però a “fondo perduto”, ovvero perseguono, alcuni di questi, l’obiettivo di formare, qualificare, riqualificare, accompagnare e collocare nel mondo del lavoro persone disoc
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Quotidiano
21 giugno 2023

Assunzione Under 36 e donne svantaggiate: Commissione UE annuncia le autorizzazioni per il 2022 e 2023

Con un comunicato stampa del 19 giugno 2023, la Commissione europea ha reso noto l’approvazione delle autorizzazioni per gli esoneri contributivi previsti per le assunzioni di giovani under 36 e donne svantaggiate, come già anticipate dal Governo italiano in risposta ad una interrogazione parlamenta
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Informa+
19 giugno 2023

ARAN: comparto sanità

Arrivano i chiarimenti dell’Aran circa la possibilità di fruire in modo misto (a giorni e a ore) dei permessi di cui all'articolo 33, comma 3, della legge 104/1992. L’Agenzia con il documento di prassi (CSAN123) chiarisce che non è vietata la contemporanea fruizione dell’istituto della Legge 104/199
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Quotidiano
20 giugno 2023

Una tantum autonomi alluvionati: ulteriori precisazioni dall’Inps

Arrivano dall’Inps (Messaggio n. 2264/2023) ulteriori precisazioni in merito all’indennità una tantum per i lavoratori autonomi che sono stati costretti a sospendere la propria attività a causa degli eventi alluvionali verificatisi dal 1° maggio 2023. La misura, si ricorda, introdotta dall’artico
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