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Sono attualmente impiegato presso un Comune con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, in scadenza il prossimo mese, e mi è stato comunicato che non è previsto il rinnovo. Vorrei sapere se, una volta concluso il contratto, potrò presentare domanda di NASpI oppure se, trattandosi

Scade il prossimo 31 gennaio 2026 il termine per la comunicazione all’Inps, da parte dei beneficiari della NASpI, del reddito presunto per l’anno 2026. L’adempimento, in particolare, riguarda i beneficiari della NASpI in corso di fruizione, in riferimento alla quale, durante l’anno 2025, hanno e

Anche la NASpI è stata oggetto di modifiche da parte della legge di Bilancio 2026. In particolare, l’articolo 1, comma 176, della Legge n. 199/2025, ha previsto che la liquidazione dell’indennità in modalità anticipata non avvenga più in un’unica soluzione, come attualmente previsto, ma in due rate

L’anticipo NASPI è da anni uno degli strumenti più utilizzati per finanziare la fase iniziale dopo la perdita l lavoro. Dal 2026, però, le regole cambiano. La legge di Bilancio 2026 interviene sulla modalità di erogazione dell’anticipo, superando il pagamento in un’unica soluzione e introducendo un

Ultimo giorno utile per i lavoratori del settore dello spettacolo che intendono presentare la domanda di indennità di discontinuità (IDIS) per l’anno 2026. Il termine ultimo, infatti, è fissato al 30 aprile 2026, così come specificato nel Messaggio Inps n. 154/2026, con cui l’Istituto ha illustrato

A novembre 2025, dopo 5 anni di lavoro a tempo indeterminato nel privato, ho rassegnato le dimissioni volontarie per motivi strettamente personali. Nel mese di marzo 2026 ho trovato un impiego a tempo determinato che si concluderà a fine aprile. A tal proposito, vorrei capire se ho diritto alla

Indice Premessa Ambito soggettivo Requisiti Determinazione dell’indennità e durata Presentazione della domanda L’esperto Caso pratico Riferimenti normativi e di prassi La legge di Bilancio 2026 (articolo 1, comma 840, legge n. 199/2025) è intervenut

In vista della scadenza del 30 aprile, mi potreste chiarire quante giornate contributive minime sono necessarie per poter presentare domanda di Indennità di discontinuità (IDIS)? Si ricorda preliminarmente che l’indennità di discontinuità è un beneficio riconosciuto ai lavoratori dello spe

La mia azienda ha disposto il trasferimento dei lavoratori di un reparto di cui faccio parte presso una sede ubicata in altra regione. Vorrei sapere se, in caso di dimissioni, ho diritto alla NASpI. Come previsto dall'articolo 1 del decreto legislativo n. 22/2015, la NASpI può essere ricon

Con il Messaggio n. 1215/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle novità introdotte in materia di anticipazione NASpI dall’articolo 1, comma 176, della legge n. 199/2025 (legge di Bilancio 2026) che, modificando l’articolo 8 del decreto legislativo n. 22/2015, ha previsto l’erogazione del