Ricerca

In tutti i casi in cui è prevista, la sorveglianza sanitaria permette al datore di lavoro, per il tramite del medico competente, di avere un quadro preciso e dettagliato riguardo la salute dei lavoratori. In modo particolare, necessitano di maggiore sorveglianza tutti quei lavoratori fragili che sof

In caso di violazione da parte del Datore di lavoro dell'obbligo di sicurezza di cui all'art. 2087 cod. civ., è legittimo, a fronte dell'inadempimento altrui, il rifiuto del lavoratore di eseguire la propria prestazione, conservando, al contempo, il diritto alla retribuzione in quanto non possono de

Le regole generali dal 10 gennaio 2022 Le limitazioni previste dai diversi colori delle regioni Casi di esenzione L’utilizzo degli spogliatoi Le regole per i lavoratori L’accesso degli accompagnatori

Le nuove misure introdotte dalla conversione in legge del Decreto Fiscale hanno esteso l'obbligo di formazione/informazione/addestramento in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro anche ai datori di lavoro, equiparandoli di fatto ai dirigenti, ai preposti e ai lavoratori; le specifiche s

È noto come nell’ultimo anno, a causa anche dell’emergenza COVID-19, il numero dei lavoratori che prestano la loro attività lavorativa in smart working o in telelavoro sia cresciuto in modo esponenziale. Anche il nuovo protocollo nazionale sulla corretta gestione dello smart working post emergenzial

Gentile Cliente, la legge, nel corso degli anni, ha stabilito regole sempre più efficaci per prevenire gli infortuni sul lavoro e cercare di limitare i rischi per la salute dei lavoratori. E’ obbligo infatti del datore di lavoro eliminare le fonti di pericolo collegate allo svolgimento di una dete

Differenze green pass: super e ordinario Come ottenere e scaricare il green pass rafforzato Validità. Attività consentite. Green pass al lavoro Estensione dell’obbligo vaccinale

Gentile Cliente, il Consiglio dei Ministri ha approvato in data 24 novembre 2021 il decreto che sdoppia il certificato verde, introducendo nuove restrizioni per i non vaccinati e estendendo l’obbligo vaccinale ad ulteriori categorie. Il provvedimento resterà in vigore a partire dal 6 dicembre 20

La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta in materia di violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro precisando che i mezzi destinati al transito e alla movimentazione delle merci vanno inclusi nella nozione di "materiali" di cui al punto 1.4.10 dell’allegato IV del D

Negli ultimi anni la gestione del rapporto di lavoro appare sempre più complessa sotto molteplici profili, tra cui quello non meno importante della privacy. Il Garante per la Privacy e l’Ispettorato del Lavoro hanno sottoscritto un protocollo di intesa per avviare una collaborazione strategica, nel