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Il decreto Lavoro è legge e cambia la disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato non soltanto in riferimento alle causali legittimanti l’apposizione del termine oltre i primi dodici mesi del contratto ma anche per quanto riguarda la acausalità dei rinnovi di rapporti cessati. In questo u

A partire dal prossimo 15 luglio 2023 entrerà in vigore la Direttiva europea sul c.d. whistleblowing (Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019), relativa alla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e delle disposizioni no

Quesito - Vorrei aprire un agribirrificio con vendita in loco della birra prodotta. Mi dicono che sia necessario avere l’abilitazione Sab. C’è modo di ovviare a questa abilitazione? Può essere fatto valere anni di esperienza presso un ristorante? Risposta – Innanzitutto, definiamo un agribirrifi

Il CCNL stipulato dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori è manifestazione dell’autonomia privata e produce i suoi effetti nei confronti delle parti collettive che hanno stipulato il contratto, dei soggetti iscritti alle suddette associazioni sindacali dei lavoratori e d

Domanda - Lavoro a giornata per alcune imprese agricole nella raccolta di patate. Rispetto al trattamento economico e alle condizioni di lavoro a me riservato vorrei verificare se sussistono i presupposti per una denuncia di caporalato. Quali sono le eventuali tutele? Risposta - Soprattutto nel

Dal 1° settembre 2023 sarà attivo un nuovo strumento per l’accompagnamento al lavoro destinato alle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa, incompatibile con il Reddito di cittadinanza e la Pensione di cittadinanza e con ogni altro strumento pubblico di integrazione o di sostegno al re

Con la Circolare n. 6/2023 dello scorso 4 luglio, l’INPGI ha fornito indicazioni in merito alla sospensione dei versamenti e degli adempimenti contributivi scadenti nel periodo tra il 1/05/2023 ed il 31/08/2023, disposta ad opera del D.L. n. 61/2023 (c.d. decreto Alluvione) per i soggetti interessat

Estensione del parametro della differenza retributiva per i lavoratori degli enti del Terzo settore e delle imprese sociali . Novità anche per l’assegno di inclusione. La legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 (cd decreto lavoro), recante misure urgenti per

Vorrei sapere se lo sgravio previsto per gli under 36 vale anche per i rapporti di lavoro domestico.

Le aziende che hanno dovuto fronteggiare situazioni di perdurante crisi aziendale e di riorganizzazione e che non sono riuscite a dare completa attuazione, nel corso del 2022, ai piani di riorganizzazione e ristrutturazione originariamente previsti per prolungata indisponibilità dei locali aziendali