Ricerca

Domanda - Un’impresa individuale agricola esercita esclusivamente l’attività di soccida (articolo 2170 c.c.) con regolare contratto (non effettua alcuna produzione agricola sul proprio fondo o allevamento di bestiame), al termine del ciclo produttivo il soccidante rilascia la certificazione della ri

Domanda - Lavoro presso un’ impresa agricola individuale. Il mio datore di lavoro è anche socio di altra impresa in cui il titolare è il fratello. Mi è stato proposto di stipulare un altro contratto “parallelo”, sempre di lavoro dipendente. È possibile? Risposta - A differenza di quello che avvi

Con la cessione del contratto un soggetto (cedente), con il consenso del lavoratore (ceduto), surroga a sé un terzo (cessionario) nei rapporti derivanti da un contratto a prestazioni corrispettive non ancora eseguite. Con il presente contributo verranno affrontati gli effetti della cessione del co

Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) nel riformulare l’istituto del tempo determinato con l’art. 24 ha sostituito le causali previste dell’art. 19 del D.lgs 81/2015, dando maggiore centralità alla contrattazione collettiva con lo scopo soprattutto di ridurre il contenzioso che negli anni ha prolifera

Qualche giorno fa abbiamo ricevuto in redazione un interessante quesito che ci ha fatto riflettere sull’opportunità di seguire la prassi come totale atto di fede, secondo il principio che questa scelta andrebbe a tutelare maggiormente i lavoratori. Nei prossimi giorni saremo chiamati a compierne

Domanda - Sono stata assunta con un contratto a tempo determinato della durata di 10 mesi, finalizzato alla sostituzione di una dipendente in maternità. Nell’azienda in cui lavoro, nell’ambito amministrativo, lo stesso in cui sono inserita io, oltre alla dipendente che sto sostituendo vi è una raga

Con il Decreto Trasparenza (D.lgs n. 104/2022) entrato in vigore il 13 agosto 2022, è stata data attuazione alla direttiva UE 2019/1152, che riscrive la normativa sulle informazioni da fornire in sede di assunzione ai lavoratori rispetto alle proprie condizioni di lavoro, stabilendo tutele minime p

Domanda - Ho sottoscritto all’inizio dell’anno un contratto di lavoro intermittente della durata di 9 mesi, con periodo di prova di 6 mesi. Ora il contratto è prossimo alla scadenza ma l’azienda mi ha già proposto di rinnovare il contratto per ulteriori 10 mesi. In questo caso è previsto un nuovo p

Domanda - Sono titolare di un piccolo studio di consulenza del lavoro. Quali sono le attenzioni che devo porre nel predisporre, per conto dei miei clienti, i nuovi contratti di assunzione stante i nuovi obblighi previsti dal decreto trasparenza? Risposta - In materia di contratto di lavoro spes

Domanda - Ho una piccola azienda artigianale e vorrei assumere in apprendistato un giovane per avviarlo al lavoro. Mi chiedevo, essendo la prima assunzione, se vi sono formalità particolari da seguire. Risposta - Il contratto di lavoro è l’espressione di un accordo concluso tra datore di lavoro