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Il contratto di somministrazione, di cui al Decreto legislativo n. 276/2003 e al Decreto Legislativo n. 81/2015 è il contratto che prevede l’intervento di tre soggetti: l’agenzia del lavoro; l’azienda ospitante; il lavoratore. Tra i primi due soggetti, agenzia del lavoro e azienda ospi

Il 1° settembre è stato dato il via al bonus sostegno al reddito (SaR). È un’indennità da 780 o da 1.000 euro, destinato ai disoccupati che hanno lavorato con un contratto in somministrazione, purché in possesso di determinati requisiti. Ma andiamo con ordine e illustriamo i contorni della misura.

L’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato passa attraverso l’obbligo di darne comunicazione alle strutture preposte. Il “Modello Unificato UniLav” è il documento utilizzato dai datori di lavoro per adempiere alle comunicazioni obbligatorie all’instaurazione, alla proroga, alla trasformazi

La legge di conversione del decreto Lavoro (L. n. 85/2023) ha sostituito le condizioni di legittimità nell’apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato, precedentemente dettate dal decreto Dignità. La possibilità di superare i 12 mesi complessivi di durata dei rapporti a termine int

Approdato in Gazzetta Ufficiale ed entrato in vigore il 5 maggio 2023, il decreto legge n.48, a meno che non intervengano ulteriori variazioni in sede di conversione in legge, ha per ora superato le causali introdotte dal decreto dignità. Il novellato testo del comma n.1 dell’articolo n.19 del De

Come noto, nella giornata del 1° Maggio, Festa dei Lavoratori, il Consiglio dei Ministri ha approvato il cd. Decreto Lavoro (pubblicato in Gazzetta Ufficiale serie 103 il 4.05.2023 DL 48/2023), sono previste, tra le diverse misure, importanti novità in materia di contratto di prestazione occasionale

Nel giorno della Festa dei Lavoratori l’esecutivo guidato da Giorgia Meloni sceglie di lavorare riscrivendo il Decreto Dignità sui contratti a termine flessibilizzandone i limiti stringenti nel tentativo di operare una maggiore liberalizzazione dell’uso del contratto a tempo determinato protratto ol

Il componente del nucleo familiare beneficiario dell’Assegno di inclusione, preso in carico dai servizi per il lavoro competenti, è tenuto ad accettare un’offerta di lavoro che abbia le seguenti caratteristiche: a) contratto di lavoro a tempo indeterminato - oppure a tempo determinato, anche in

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto lavoro 2023 approvato dal Consiglio dei Ministri straordinario del 1° maggio, in occasione della festa dei lavoratori. Il nuovo pacchetto di misure di sostegno al lavoro introduce importanti novità: dal nuovo taglio del cuneo fiscale per i redditi medio ba

Nonostante non siano ancora stati ufficializzati i testi definitivi sia del decreto che del disegno di legge in materia di lavoro, pare che le modifiche apportate al contratto a termine siano confermate, in base a quanto si evince sia dal comunicato stampa ufficiale del Consiglio dei Ministri che da