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Gentile Cliente, la legge di Bilancio 2023 ha previsto, in favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono con contratto a tempo indeterminato, anche attraverso la trasformazione di contratti a termine, giovani under 36, l’applicazione di un esonero contributivo

Al fine di promuovere le assunzioni di personale femminile, le disposizioni di cui al comma 16 dell’articolo 1 della legge 30 dicembre 2020, n. 178, si applicano anche alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Per le assunzioni di cui al primo per

La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (art.1, comma 297) ha esteso le disposizioni di cui al comma 10 dell’articolo 1 della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021), che prevede, in favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono con contratto a tempo in

L’Enpam ha rinviato al 30 giugno 2024 il termine – inizialmente previsto per il 31 marzo 2024 – per il versamento del nuovo contributo posto a carico degli specialisti (medici e odontoiatri) che operano in strutture sanitarie private accreditate con il S.S.N. Il differimento si è reso necessario

Dal 01 gennaio 2024 è entrata ufficialmente in vigore la misura dell’Assegno Unico d’Inclusione, in sostituzione del Reddito di Cittadinanza definitivamente abrogato dallo scorso 31.12.2023. Le misure in sostituzione del RdC sono in realtà 2, SFL supporto per la formazione e ADI, ma quest’ultima è q

Il presente approfondimento segnala i primi orientamenti della giurisprudenza in merito all’obbligo di dotare l’impresa di adeguati assetti, organizzativi, amministrativi e contabili. Nello specifico, dai primi provvedimenti emerge la tendenza ad utilizzare il rimedio della denuncia ex 2409 c.c. con

L’Inps in data 28.07.2023 emana il messaggio 2821 con le indicazioni sulla compilazione del flusso Uniemens, in presenza dei vari congedi, obbligatori, parentali e permessi per i caregiver, soffermandosi anche sulle istruzioni in merito alla fruizione del mese di congedo parentale all’80%.

Premes

Confermati tutti i limiti della moratoria “festiva” relativa alle comunicazioni e agli inviti dell’Amministrazione finanziaria. A causa di un’attuazione miope e parziale, l’articolo 10 del Decreto Legislativo in tema di scadenze e adempimenti tributari, approvato in via definitiva dal Consiglio dei

Il decreto legislativo di razionalizzazione e semplificazione delle norme in materia di adempimenti tributari (atto del Governo nr. 93) è stato definitivamente varato il 18 dicembre 2023. Si tratta di uno dei più interessanti decreti legislativi adottati nel rispetto dei princìpi e degli indirizzi s

Le aziende che occupano più di 15 lavoratori dipendenti sono tenute ad assumere un lavoratore appartenente alla categoria protetta, di cui alla L.68/99. Tale obbligo si assolve per il tramite del Sild (Servizio Inserimento Lavoro Disabili) di competenza della sede dell’azienda per il tramite dell’as