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In arrivo novità sull’integrazione di persone con disabilità. In attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo approvato il 15 aprile, in attuazione della legge delega, il quale introduce nuove modalità di valutazione e assistenza in merito all’integrazione di persone con

È stata prorogata al 31 dicembre 2024 la possibilità per il datore di lavoro di utilizzare un contratto a tempo determinato individuandone nel contratto individuale la causale legittimante. Non sono però cambiati i paletti temporali di durata massima del rapporto a termine, che restano fissati a:

Nel ddl di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 19/202), attualmente all’esame del Senato, rimane confermata la modifica, prevista dall’articolo 29, comma 3, del quadro sanzionatorio per i casi di impiego effettivo di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rappor

I Fondi interprofessionali rappresentano organismi istituiti per finanziare gli interventi di formazione continua di lavoratrici e lavoratori delle aziende che scelgono di aderirvi. Sono gestiti da organismi autorizzati, di natura associativa e costituiti dalle associazioni datoriali e da quelle s

Le mansioni attribuite al lavoratore subordinato possono essere diverse, talvolta corrispondenti a livelli di inquadramento differenti. Questa fattispecie impone, in termini di inquadramento del dipendente, l’individuazione di un criterio di prevalenza che può essere effettuata dal datore di lavoro

Il modello duale è una modalità di apprendimento basata sull'alternarsi di momenti formativi "in aula" (presso una istituzione formativa) e momenti di formazione pratica in "contesti lavorativi" (presso una impresa/organizzazione), utile per favorire politiche di transizione tra il mondo della scuol

Domanda - Un lavoratore titolare di contratto intermittente a tempo indeterminato viene licenziato. Ha diritto alla Naspi? Risposta - Al fine di rispondere correttamente al quesito è necessario fare alcune premesse. Il contratto a chiamata, o intermittente, o job on call, è un contratto, a te

È stata pubblicata dall’INPS la tanto attesa circolare n. 57 del 18 aprile 2024 che contiene le modalità di esposizione in denuncia contributiva Uniemens dell’indennità di congedo parentale nella misura elevata dalla Legge di Bilancio 2024 all’80%. In particolare, l’aumento previsto porta l’indennit

Con la Circolare n. 10/2024 del 16 aprile, l’Inail ha comunicato le retribuzioni convenzionali per l’anno 2024 da tenere in considerazione ai fini del calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori all’estero (vedi allegato in calce), fissate dal decreto interministeriale 6 marzo 2024.

Con un comunicato stampa pubblicato ieri, 17 aprile 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che con il decreto 12 aprile 2024, n. 62 è stato determinato l’importo delle prestazioni nel Fondo sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, per gli ev