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Quotidiano
29 giugno 2023
Domanda di Assegno Unico entro domani per non perdere gli arretrati
Domani ultimo giorno utile per la richiesta dell’Assegno Unico e Universale di cui al decreto legislativo n. 230/2021 ai fini del riconoscimento delle mensilità arretrate spettanti per l’anno in corso. Si ricorda, infatti, che dal 1° marzo 2023, l’Assegno Unico e Universale è stato riconosciuto d
Quotidiano
29 giugno 2023
Taglio del cuneo fiscale: busta paga più ricca dal 1° luglio
Dal 1° luglio 2023 arriva l’esonero contributivo rafforzato previsto col taglio del cuneo fiscale stabilito dal Decreto del Ministero del Lavoro 4 maggio 2023, n. 48 (cd. Decreto Lavoro 2023) e dalla legge di conversione approvata dalla Camera dei deputati, nella seduta di martedì 27 giugno 2023, co
Quotidiano
29 giugno 2023
Conversione decreto Lavoro: novità per i contratti a termine
Con la conversione in legge del decreto Lavoro sono state apportate importanti modifiche all’articolo 24 recante la modifica della disciplina del contratto a tempo determinato. In particolare, nel corso dei lavori parlamentari sono stati aggiunti la lettera b-bis) dello stesso comma 1 - lettera i
L’Esperto
29 giugno 2023
Detraibilità delle spese per servizio di interpretariato per sordi
Domanda - Abbiamo sostenuto spese per l’acquisto di servizi utili a semplificare i rapporti di comunicazione di mia figlia divenuta sorda, all’età di 3 anni, a seguito di una grave infezione. Mia figlia è fiscalmente a mio carico. Posso portare in detrazione tali spese? In che misura? Quale document
Lavoro
28 giugno 2023
Cessione del contratto di lavoro
Con la cessione del contratto un soggetto (cedente), con il consenso del lavoratore (ceduto), surroga a sé un terzo (cessionario) nei rapporti derivanti da un contratto a prestazioni corrispettive non ancora eseguite. Con il presente contributo verranno affrontati gli effetti della cessione del co
Lavoro
28 giugno 2023
Indennità di mancato preavviso: quando è dovuta e come gestirla nel LUL
L’inizio del preavviso coincide con il momento in cui azienda o dipendente comunicano alla controparte la volontà di risolvere il rapporto di lavoro. La fine del preavviso corrisponde all’ultimo giorno di vigenza del contratto. La durata del preavviso è demandata dal codice civile ai contratti colle
Informa+
28 giugno 2023
Inps: libretto famiglia 2023
I datori di lavoro possono acquisire prestazioni di lavoro occasionali secondo due modalità di utilizzo: il libretto famiglia e il contratto di prestazione occasionale. Il libretto famiglia Inps è un libretto nominativo prefinanziato, composto da titoli di pagamento, ovvero voucher, dal valore di
Quotidiano
28 giugno 2023
Piattaforma “OMNIA IS”: disponibile il nuovo servizio di presentazione della domanda di CIGO
Con il Messaggio n. 2372/2023 dello scorso 26 giugno, l’Inps ha reso noto che nella piattaforma “OMNIA IS” è disponibile il nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria (CIGO). Giova, infatti, ricordare che nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione d
Quotidiano
28 giugno 2023
Nuova procedura per la domanda di NASpI: conclusa la fase sperimentale
Facendo seguito al Messaggio n. 1488 del 21 aprile 2023 - con cui è stato comunicato il rilascio in via sperimentale del nuovo servizio di domanda per l’accesso alla Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) e il mantenimento in via temporanea anche del precedente servizio, rimasto attivo e
L’Esperto
28 giugno 2023
Dal 1° luglio al via la Riforma del lavoro sportivo: cosa accade dei contratti già in essere
Domanda - Stante la prossima entrata a regime della Riforma dello Sport vorrei delucidazioni in merito al corretto trattamento dei compensi in relazione a contratti già in essere. Risposta - Il 01.07.2023 diventa operativa la Riforma dello Sport con particolare riferimento al contenuto del Decre
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