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Lavoro
9 maggio 2023

Contributi lavoro domestico: esonero lavoratrici madri

L’articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022), ha introdotto, in via sperimentale, per l’anno 2022, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dall
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Lavoro
9 maggio 2023

Manodopera agricola: modalità di conguaglio per fringe benefit e/o bonus carburante

Con il Messaggio n.1563/2023 del 28 aprile, l’Inps è intervenuto per fornire ai datori di lavoro che assumono manodopera assoggettata a contribuzione agricola unificata indicazioni per il conguaglio e il recupero della contribuzione relativa alla quota di fringe benefit e/o di bonus carburante eroga
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L’Esperto
9 maggio 2023

Nuovo figlio, devo aggiornare la domanda?

Domanda - La settimana scorsa sono diventato padre del nostro secondo figlio. Avevo già presentato domanda nel 2022 per il primogenito. Cosa devo fare ora? Risposta - Il Decreto Legislativo n. 230 del 29.12.2021 ha previsto l’”istituzione dell’assegno unico e universale per i figli a carico, in a
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Quotidiano
9 maggio 2023

Le sanzioni per omesso versamento tornano “umane”

Tra le novità introdotte dal decreto n.48 del 4 maggio 2023, il c.d. “decreto lavoro”, una delle più significative riguarda le sanzioni applicate ai datori di lavoro in caso di omesso versamento dei contributi trattenuti ai lavoratori. Nello specifico, l’articolo n.23, del D.L.48/2023 modifica il
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Informa+
10 maggio 2023

Pensione anticipata Quota 103

In materia di pensioni, la Legge di Bilancio 2023 (legge n. 197/2022) ha previsto, in via sperimentale per il solo anno 2023, una forma di pensionamento anticipato, alternativa alle altre modalità previste dalla legge, destinata a i lavoratori che perfezionano entro il 31 dicembre 2023 un’età anagra
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Quotidiano
8 maggio 2023

Dall’8 maggio e fino al 31 ottobre 2023 le domande ISCRO 2023

Con messaggio numero 1636 del 05 maggio 2023 l’INPS ha annunciato la riapertura del canale per la presentazione delle domande ISCRO, l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa, cui possono fare ricorso i lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, dell
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Quotidiano
6 maggio 2023

Incentivo NEET: impossibile aderire al programma Iniziativa Occupazione Giovani

Il decreto lavoro n. 48/2023 pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 103 del 04.05.2023, ha previsto, all’art. 27, un nuovo incentivo per sostenere l’occupazione dei giovani NEET, registrati al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”, con età inferiore ai 30 anni.
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Lavoro
8 maggio 2023

Agevolazione fiscale impatriati

L'agevolazione fiscale degli impatriati art.16 D.lgs. 147 2015 può essere applicata anche alle somme del trattamento di fine rapporto TFR. Il chiarimento è giunto da parte dell’Amministrazione finanziaria in occasione di un incontro con la stampa nazionale. Come noto, l’art. 16 del D.Lgs. 14 settem
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Lavoro
8 maggio 2023

Divario retributivo di genere: il Consiglio UE adotta nuove norme sulla trasparenza retributiva

La trasparenza retributiva basata sul genere è stata inclusa tra le priorità fondamentali della strategia dell'UE per la parità di genere 2020-2025. La Commissione europea, il 4 marzo 2022, ha pubblicato la sua proposta di direttiva. Il Parlamento europeo e il Consiglio, sotto la presidenza ceca, ha
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Quotidiano
8 maggio 2023

Contratto a termine 4.0…. O no?

Approdato in Gazzetta Ufficiale ed entrato in vigore il 5 maggio 2023, il decreto legge n.48, a meno che non intervengano ulteriori variazioni in sede di conversione in legge, ha per ora superato le causali introdotte dal decreto dignità. Il novellato testo del comma n.1 dell’articolo n.19 del De
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