Disponibile dal 09 Settembre 2022

Il decreto legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 recante condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 29 luglio 2022, è entrato in vigore il 13 agosto 2022.

La finalità del provvedimento è quella di migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza e di condividere le responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare secondo quanto stabilito dalla Direttiva europea n.1152/2019 il cui termine per il recepimento era fissato al 1° agosto 2022.

Obiettivi: Fornire ai partecipanti un quadro completo e gli strumenti operativi per adempiere alla gestione pratica del nuovo contratto individuale di lavoro - alla luce delle recenti novità.

Tutti i partecipanti potranno fruire della prova gratuita di 7 giorni del programma Consultala