Ore 16:33 - Interdizione al lavoro per maternità, valutazione dei rischi in capo al datore di lavoro

La nota INL 5944/2025 chiarisce la procedura per l’interdizione dal lavoro delle lavoratrici madri, evidenziando che la richiesta può essere presentata sia dalla lavoratrice sia dal datore di lavoro tramite la piattaforma INL, con documentazione completa, inclusa la valutazione dei rischi aziendali. L’Ispettorato dovrà emanare il provvedimento entro 7 giorni dalla ricezione completa. Il datore è obbligato a valutare i rischi, prevedendo modifiche delle condizioni lavorative o mansioni; solo se ciò è impossibile va richiesta l’interdizione. L’elenco delle attività vietate comprende lavori fisicamente gravosi, movimentazione pesi, esposizione a agenti nocivi e posture scomode.