Data apertura	Data chiusura
01 Dicembre 2025	14 Dicembre 2025

Skills for green and digital transition

L’Amministrazione regionale, attraverso la pubblicazione del presente Avviso pubblico, intende definire le modalità di individuazione e gestione dell’offerta di formazione permanente con l’obiettivo di migliorare il livello delle competenze per la transizione verde e digitale, necessarie nel contesto del passaggio a un’economia moderna, efficiente sotto il profilo delle risorse e competitiva, nonché al fine di migliorare competenze e occupabilità lungo tutto l’arco della vita.  L’Avviso si basa sulle previsioni contenute nella Legge 92/12 (art. 4, commi 51-68), con la quale viene istituito l’apprendimento permanente, noto anche come lifelong learning, inteso come qualsiasi attività intrapresa dalle persone in modo formale, non formale e informale, nelle varie fasi della vita, al fine di migliorare le conoscenze, le capacità e le competenze, in una prospettiva personale, civica, sociale e occupazionale. L’Avviso contiene le indicazioni per il finanziamento dei buoni formazione per la partecipazione ai corsi di formazione permanente.

L’intervento è previsto dal Piano per l’Occupazione 2023-2027 approvato con DGR n. 486 del 13 settembre 2024, che mira tra l’altro a promuovere lo sviluppo di competenze che possano sostenere la duplice transizione digitale e verde e puntare anche ad una transizione giusta, inclusiva e sostenibile, considerando che gli individui provenienti da contesti socioeconomici svantaggiati hanno meno probabilità̀ di acquisire padronanza in una serie di competenze durante l’istruzione formale. Le attività formative centrate sul digitale saranno un’opportunità di inclusione e riduzione del divario, in particolare, per i lavoratori più anziani, i woorking poor e le giovani donne.

I Destinatari del buono formazione (voucher individuale) sono le persone occupate che, di propria iniziativa, indipendentemente dalle esigenze del datore di lavoro, decidono di aggiornarsi/riqualificarsi. Sono lavoratrici e lavoratori appartenenti alle seguenti categorie:

a)  lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico;

b)  lavoratori con contratto a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato e pubblico;

c)   lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 148/2015;

d)  titolari e coadiuvanti d’impresa;

e)  professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;

f)    lavoratori autonomi titolari di partita IVA, differenti da quelli richiamati alle lettere d) ed e).

Sono inoltre comprese le persone, purché occupate e residenti o domiciliate in Calabria, appartenenti alle seguenti categorie:

g) tirocinanti (solo tirocinio extracurricolare);


h) lavoratori socialmente utili;


i) dottorandi, specializzandi, titolari di borse di ricerca.

Ai fini della procedura, sono ammessi a presentare proposte formative:

a) gli Organismi di Formazione, pubblici o privati, con almeno una sede operativa in Regione Calabria accreditati per la macro tipologia formativa “Formazione continua” ai sensi del Deliberazione della Giunta Regionale n. 335 del 28.07.2021 con la quale sono state approvate le Linee Guida per l’accreditamento degli organismi che erogano attività di Formazione ed orientamento nella Regione Calabria (e ss.mm.ii.);

b) le Università statali e non statali legalmente riconosciute;

c) gli Istituti di Istruzione Tecnica Superiore (ITS), istituiti ai sensi della normativa vigente, con sede legale e operativa in Regione Calabria.

Gli organismi di cui alle lettere b) e c) sono esentati dalla procedura di accreditamento per le parti incompatibili con la natura giuridica degli istituti stessi (art. 4, comma 10 Linee Guida per l’accreditamento degli organismi che erogano attività di Formazione ed orientamento nella Regione Calabria).

Contributo concedibile

Il valore complessivo pro capite per ciascun corso di formazione permanente è calcolato sulla base dell’Unità di Costo Standard (UCS), stabilita in € 21,00 per ora di formazione per allievo, in conformità con il Regolamento Delegato CE 2023/1676.

Il contributo concedibile per un singolo corso varia in relazione alla durata dello stesso e al numero degli allievi partecipanti secondo la formula indicata all’art. 7.1. dell’Avviso.

Il contributo massimo erogabile per ciascun Destinatario, sotto forma di voucher formativo per la partecipazione ai percorsi di formazione permanente, è fissato a un massimo di € 4.200,00 per anno solare.

Il contributo per singolo partecipante è riconosciuto solo a conclusione del percorso prescelto e limitatamente a coloro i quali abbiano frequentato almeno l’80% della durata prevista del corso.

La dotazione finanziaria disponibile a valere sul PR Calabria FESR-FSE+ 2021-2027, Obiettivo specifico ESO4.4, Azione 4.d.2, è pari a € 4.000.000,00.

Si comunica che, con Decreto n. 17755 del 26/11/2025, è stata disposta l’apertura dello sportello per la presentazione delle domande relative all’Avviso Pubblico “Skills for Green and Digital Transition” – PR Calabria FESR FSE+ 2021–2027, Azione 4.d.2. approvato con decreto n. 17217 del 19/11/2025, unitamente agli allegati.

Prima dell’invio della domanda gli Enti devono verificare, attraverso l’allegato “Enti Accreditati Regione Calabria” presente nell’Avviso, se il numero del decreto di accreditamento è aggiornato; in caso di risconto negativo, è necessario comunicarlo a: assistenza.avvisi@regione.calabria.it

Le domande di contributo dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma dedicata, accessibile al seguente indirizzo: https://documentale.regione.calabria.it/portale

Dal portale sarà possibile accedere ai servizi necessari per l’invio dell’istanza.

Lo sportello telematico sarà attivo dalle ore 12:00 del 1° dicembre 2025 alle ore 12:00 del 14 gennaio 2026, per un periodo complessivo di 45 giorni, come comunicato da ARPAL Calabria e in coerenza con quanto previsto dall’Avviso Pubblico.

Si informa, inoltre, che le attività istruttorie relative alle domande pervenute saranno svolte da ARPAL Calabria con cadenza quindicinale, mediante la formazione di graduatorie parziali, fino a esaurimento delle risorse disponibili, in conformità a quanto stabilito dall’Avviso.

L’esame delle domande, presentate nell’ambito di ciascuna finestra temporale, è effettuato con le modalità valutative a sportello in base all’ordine cronologico di ricevimento delle domande di contributo.

Per chiarimenti sull’Avviso, è possibile inviare una pec a dipartimento.lavoro@pec.regione.calabria.it avendo cura di inserire nell’oggetto la dicitura “PR Calabria FESR FSE+ 21-27 | Azione 4.d.2. voucher per la formazione permanente sulle competenze verdi e digitali | Richiesta di chiarimenti sull’Avviso”.

Sono spese ammissibili, i costi sostenuti per le attività di formazione erogate ai Destinatari del voucher formativo.

Il parametro di costo è determinato forfettariamente in un importo di € 21,00 (27.9*0.75) per ora di formazione del singolo Destinatario. L’importo copre tutti i costi dell’operazione

Il voucher, riferito a ogni singolo Destinatario della formazione, è finanziariamente riconosciuto all’agenzia formativa titolare del corso a totale copertura dei costi della formazione. L’UCS si applica anche alla FAD sincrona.

Le ore di stage e le eventuali ore erogate in FAD asincrona non sono in nessun caso conteggiate ai fini del calcolo del Contributo.

Si precisa che ai fini della riconoscibilità delle spese che l’IVA è considerata spesa non ammissibile.

Sono ammissibili interventi di formazione permanente volti a rafforzare e riallineare le competenze dei Destinatari, in risposta alle trasformazioni digitali e green del sistema produttivo e dei servizi. I progetti formativi, della durata massima di 200 ore, devono essere finalizzati esclusivamente allo sviluppo di competenze per supportare la transizione digitale e verde.

L’Amministrazione regionale mette a disposizione un Elenco Regionale Predefinito che rappresenta la base per la progettazione dei percorsi formativi da parte dei beneficiari. L’elenco comprende:

• Proposte formative brevi basate sugli Standard Professionali del Repertorio Regionale delle Qualificazioni e delle Competenze, con possibilità di integrazione di competenze aggiuntive provenienti da standard europei (ad esempio, DigComp e il Quadro di riferimento per la transizione ecologica – classificazione ESCO)
• Percorsi formativi base e intermedi, riferiti a profili e competenze riconosciuti dagli standard europei (es. DigComp e Quadro di riferimento per la transizione ecologica – classificazione ESCO).
• Percorsi digitali avanzati, legati ai profili ICT riconosciuti dall’AGID (Agenzia per l’Italia Digitale).
• Percorsi per certificazioni/patentini, strutturati in base alle competenze richieste per l’ottenimento delle qualifiche, come definite dagli enti certificatori.

L’erogazione del finanziamento avviene in un’unica soluzione a saldo in base alle ore di formazione effettivamente svolte dai Destinatari, quali risultano da attestazioni rilasciate dall’organismo che eroga la formazione, con la seguente formula: n. ore svolte x € 21,00 (UCS ora formazione allievo) fino al massimo contributo previsto dall’Avviso o concesso con decreto dirigenziale di impegno.

Non sono ammesse richieste di anticipo o contributi intermedi.