Corsi per CDL
23 marzo 2026

Gestire il rapporto di lavoro

Relatore/i: Debhorah di rosa
Durata: 6 ore
Crediti Formativi: 6 Cfp
€ 159,00 + iva
Descrizione
Il corso ha l’obiettivo di approfondire l’ambito operativo della contrattazione e regolamentazione aziendale e studiare la corretta modalità di svolgimento di un procedimento disciplinare.

Saranno analizzati casi pratici e criticità in modo organico e interattivo al fine di conoscere gli ambiti di derogabilità della disciplina normativa per realizzare una regolamentazione sartoriale del rapporto di lavoro
Programma
I MODULO – IL CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO
✔️ Predisposizione del contratto di lavoro subordinato
✔️ Clausole pattizie obbligatorie e opzionali
✔️ Il rimando al CCNL di riferimento
✔️ Il patto di non concorrenza
✔️ Il patto di prova
 
II MODULO – REGOLAMENTO AZIENDALE
✔️ Disciplina normativa derogabile con regolamento aziendale
✔️ Modalità di introduzione unilaterale del welfare
✔️ Accordo premi di risultato
 
 
III MODULO – PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
La contestazione disciplinare
✔️ Le fasi del procedimento disciplinare: obblighi, cautele e attenzioni
✔️ Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo oggettivo
✔️ Licenziamento illegittimo: casi pratici e riferimenti giurisprudenziali
Accreditamento
Consulenti del Lavoro
In fase di Accreditamento
Tributaristi
Riconosciuto
Corsi per CDL
23 marzo 2026

Gestire il rapporto di lavoro

Relatore/i: Debhorah di rosa
Durata: 6 ore
Crediti Formativi: 6 Cfp
€ 159,00 + iva