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A oltre vent’anni dall’entrata in vigore del D.Lgs. 231/2001, la responsabilità amministrativa delle imprese e degli enti si trova di fronte a una nuova fase evolutiva. Tra l'introduzione delle norme sul Whistleblowing (D.Lgs. 24/2023), il nuovo Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), il presidio delle filiere (caporalato e reati ambientali) e la recente proposta di articolato ministeriale del novembre 2025, l'adozione di un Modello Organizzativo efficace rappresenta la prima linea di difesa per evitare sanzioni interdittive devastanti e il presupposto per accedere ai benefici del mercato (Rating di Legalità, bandi pubblici, credito facilitato). 

Questa guida nasce con una vocazione spiccatamente pratica e operativa: accompagnare il professionista (Commercialista, Avvocato, Consulente, Revisore o membro di OdV) e l'imprenditore nella progettazione, attuazione, manutenzione e difesa del Modello 231.

COSA TROVERAI IN QUESTO E-BOOK?

• L’ambito soggettivo e il sistema del doppio binario
• Il catalogo dei reati presupposto e l’autoanalisi organizzativa
• La costruzione del Modello 231: dall’art. 6 alle linee guida
• Certificazioni complementari, rating di legalità e misure di self-cleaning
• Il regime sanzionatorio
• I flussi informativi e la relazione periodica dell’OdV
• Il codice etico
• Il sistema disciplinare
• Il whistleblowing nel D.Lgs. 24/2023
• Casi pratici
• Conclusioni e raccomandazioni operative