Lavoro

Lavoro
24 settembre 2026

NASpI e reintegrazione: quando spetta e quando viene meno dopo il licenziamento illegittimo

IndiceIl casoLa NASpI tutela una situazione effettiva di disoccupazioneReintegrazione disposta dal…
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Lavoro
25 settembre 2026

Rappresentanza datoriale e contrattazione rappresentativa: l'Accordo del 10 Luglio 2026

IndiceIl nuovo ruolo della contrattazione di qualitàL'Accordo del 10 luglio 2026: autoregolazione e…
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Lavoro
22 settembre 2026

NASpI e dimissioni per violenza di genere e atti persecutori

IndiceLe nuove ipotesi ammesse alla tutela di Naspi: le dimissioni per violenzaPresupposti giuridici…
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GiusLavoro

Lavoro
24 settembre 2026

NASpI e reintegrazione: quando spetta e quando viene meno dopo il licenziamento illegittimo

IndiceIl casoLa NASpI tutela una situazione effettiva di disoccupazioneReintegrazione disposta dal giudice e reintegrazione effettiva non…
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Lavoro
17 settembre 2026

Licenziamenti nelle piccole imprese: dalla Sent. Cost. 118/2025 all’Ord. Cost. 131/2026

IndiceLa pietra angolare dell’evoluzione: la Sentenza Cost. n. 118/2025L’art. 24 C.S.E e il parametro della tutela adeguata e dissuasivaL'Ordinanza n.…
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Lavoro
10 settembre 2026

Il rigore probatorio nello straordinario: analisi comparata delle Cassazioni n. 20700/2026 e n. 24380/2026

IndiceOnere della prova e retribuzione: le regole di ripartoL'inadeguatezza del prospetto riepilogativo (Cass. n. 20700/2026) vs. la prova dell'orario…
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Lavoro
3 settembre 2026

Lavoro notturno e disabilità: esonero anche senza handicap grave

IndiceIl lavoratore chiedeva di non essere assegnato ai turni notturniL’esonero previsto dal D.Lgs. n. 66/2003Disabilità e disabilità grave sono…
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Focus Lavoro

Lavoro
25 settembre 2026

Rappresentanza datoriale e contrattazione rappresentativa: l'Accordo del 10 Luglio 2026

IndiceIl nuovo ruolo della contrattazione di qualitàL'Accordo del 10 luglio 2026: autoregolazione e perimetriI criteri per la selezione ai fini…
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Lavoro
18 settembre 2026

Il principio di parità retributiva nel D.Lgs. n. 96/2026: una riflessione critica

IndiceLe esclusioni soggettive dell' art. 2, comma 2La valutazione congiunta e il paradosso nell' art. 10I diritti di informativa tra…
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Lavoro
11 settembre 2026

Modello TFR3: obblighi del datore di lavoro in base alla scelta del lavoratore

IndiceL’adesione automaticaObblighi del datore di lavoro all’assunzioneInformativa ai lavoratori di prima assunzioneVerifica della posizione dei…
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Lavoro
4 settembre 2026

Auto aziendale in uso promiscuo: fringe benefit e novità Omnibus 2026

IndiceInquadramento generaleUso esclusivo e uso promiscuo: distinzione fondamentaleLa base normativa: art. 51, comma 4, lett. a), TUIRLe tabelle ACI:…
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InPratica

Lavoro
21 settembre 2026

OT23 INAIL: nuovo modello per il 2027

IndiceCos’è il modello OT23Scadenza 2027Le sei aree di interventoLe novità 2027Interventi realizzati su una o più PATGli interventi pluriennaliLa…
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Lavoro
14 settembre 2026

Malattia del lavoratore dipendente: novità 2026 tra certificazione e UNIEMENS

IndiceCertificato medico con decorrenza del giorno precedenteNovità in UNIEMENS per la malattiaFase transitoria del 2026Conguaglio dell'indennitàIn…
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Lavoro
7 settembre 2026

Ticket di licenziamento NASpI: quando è dovuto, calcolo ed esclusioni

IndiceChe cos’è il “ticket di licenziamento” NASpIImporto del TicketAnzianità aziendaleModalità di CalcoloPeriodi di lavoro utili per il calcolo del…
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Lavoro
31 agosto 2026

Dal minimo tabellare al TEC: guida operativa con esempi di calcolo

IndiceCome si costruisce il Trattamento Economico ComplessivoIl superminimo individuale entra nel TEC?Perché il costo del lavoro aumentaSimulazione 1:…
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