giovedì, 22 giugno 2017 - Direttore: Antonio Gigliotti

Lavoro

Articoli Lavoro

LICENZIAMENTO
23 giugno 2017

Licenziamento per commercializzazione di “biancheria intima” in ufficio

È legittimo il licenziamento del dipendente che durante l’orario di lavoro si dedica a occupazioni estranee al servizio, come quella di commercializzazione, in ufficio, di “capi di biancheria intima”. È quanto emerge dalla sentenza 30/05/2017, n. 13613, della Sezione Lavoro della Cassazione. Il caso…
agricoltura
23 giugno 2017

Agricoli: i versamenti volontari per l’anno 2017

Illustrati i versamenti volontari dovuti per quest’anno dai lavoratori del settore agricolo

Ammonta a 28,70% (0,20% in più rispetto allo scorso anno) l’aliquota dovuta dai lavoratori dipendenti del settore agricolo autorizzati alla prosecuzione volontaria. In particolare, la predetta aliquota è operativa sia per i soggetti autorizzati alla prosecuzione volontaria dell’assicurazione entro…
welfare
23 giugno 2017

Manovra correttiva: le novità sui premi di produttività

Con la conversione in Legge del D.L. n. 50/2017 all’articolo 55 viene modificata, con specifico riferimento alle aziende che coinvolgano pariteticamente i lavoratori nell'organizzazione del lavoro, la disciplina pubblicistica sugli emolumenti retributivi dei lavoratori dipendenti privati di…
INPS
22 giugno 2017

Artigiani e commercianti: ultimata l’imposizione contributiva 2017

Sono disponibili i mod. F24 per il versamento contributivo dovuto dagli artigiani e commercianti per l’anno 2017

Ultimati i mod. F24 necessari per il versamento della contribuzione dovuta, per l’anno 2017, dagli Artigiani e dagli Esercenti attività commerciali. Tali modelli, in particolare, sono disponibili in versione precompilata nel “Cassetto Previdenziale per Artigiani e Commercianti” alla sezione…
PENSIONI
22 giugno 2017

Quattordicesima 2017: erogazione nel mese di luglio

La pensione di luglio conterrà, in presenza dei nuovi requisiti previsti, la somma aggiuntiva

Rata pensionistica più pesante nel mese di luglio. Infatti, sul trattamento previdenziale di luglio l’INPS erogherà una somma aggiuntiva (c.d. quattordicesima) ai soggetti che, alla data del 31 luglio 2017, hanno un’età maggiore o uguale a 64 anni e che risultino in possesso dei requisiti reddituali…
ADOZIONE FAMIGLIA
22 giugno 2017

Orfani esteri: come presentare la domanda di prestazione familiare supplementare

L’INPS, con il Messaggio n. 2577 del 20 giugno 2017, ha fornito le indicazioni che permetteranno alle Strutture territoriali di gestire adeguatamente le domande di prestazioni familiari supplementari riservate agli orfani residenti in Italia. L’erogazione di queste prestazioni orfanili è prevista…
INPS
21 giugno 2017

Ex Enpals: integrata la gestione delle deleghe INPS

A decorrere dal 10 luglio 2017, sarà estesa l’applicazione “Gestione deleghe” anche all’acquisizione delle deleghe riferite alla gestione ex Enpals ante 2015. Dunque, tale passaggio determinerà la chiusura della vecchia procedura a far data dal 4 luglio 2017. In tale periodo transitorio non sarà…
fondo - risparmi - tutela
21 giugno 2017

FdS ormeggiatori e barcaioli: come presentare l’istanza di assegno ordinario

Via libera alle domande di assegno ordinario nel Fondo di solidarietà bilaterale dedicato agli ormeggiatori e barcaioli dei porti italiani. Infatti, dopo la nomina del comitato in data 22 febbraio 2017, ai sensi dell’art. 3 del D.L. n. 95440 del 18 aprile 2016, è stata finalmente resa operativa la…
INPS
21 giugno 2017

INPS-CAF: convenzione per la Campagna RED 2017

Ecco le istruzioni operative per le campagne RED e INV CIV 2017

Approvato lo schema di convenzione tra l’INPS e i soggetti abilitati all’assistenza fiscale per l’affidamento e la disciplina del servizio di raccolta e trasmissione delle dichiarazioni delle situazioni reddituali (modelli RED) e delle dichiarazioni di responsabilità (modelli ICRIC, ICLAV,…
FAMIGLIA
20 giugno 2017

Jobs Act autonomi: come cambiano le tutele alla genitorialità

L’entrata in vigore del Jobs Act autonomi (L. n. 81/2017), che ha riformato la disciplina riguardante i professionisti e collaboratori, anche occasionali, agli artt. 13 e 14 prevede un rafforzamento di tutte le tutele in vigore in caso di maternità, malattia e infortunio. In particolare, la durata…