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La fine dell’anno coincide con un importante adempimento da tener d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle prime due settimane di ferie maturate nel 2015, devono farlo entro il 31 dicembre 2015. In caso contrario, sarà applicata una sanzione pecuniaria che varia in base al numero di lavoratori per i quali non è stato concesso il periodo feriale.
Al riguardo, occorre ricordare che entro il 30 giugno 2016 invece, dovranno essere godute le ultime due settimane di ferie dell'anno 2014.
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