Dipendenti. Rimborso forfettario spese telefoniche uso promiscuo

Il rimborso spese aziendale collegato all’utilizzo promiscuo del telefono cellulare da parte del dipendente è soggetto a tassazione e concorre dunque alla determinazione del reddito da lavoro dipendente. È quanto si evince dalla Risoluzione A.D.E n° 74/E pubblicata in data 20 giugno sul proprio sito in risposta ad uno specifico interpello. In questo elaborato ci soffermeremo sui chiarimenti forniti in merito dall’Amministrazione finanziaria nonché sui richiami normativi espressamente effettuati al fine di meglio chiarire i motivi sottostanti il parere fornito