Il D.L. “Semplificazioni”, in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, ha introdotto importanti disposizioni in materia di Libro Unico del Lavoro (LUL). In particolare, l’art. 19 del decreto, inserisce un secondo periodo al c. 7, art. 39 del D.L. n. 112/2008 (l’attuale normativa in materia), con cui si stabilisce che, la nozione di omessa registrazione dei dati dei lavoratori si riferisce, alle scritture complessivamente tralasciate e non a ciascun singolo dato di cui manchi la rilevazione. Viene sancito anche che, la nozione di infedele registrazione, vada associata alle annotazioni dei dati di cui ai c. 1 e 2, diverse dalle prestazioni lavorative effettivamente rese o dalle somme realmente erogate.