Rimani aggiornato!
Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.
8 febbraio 2024
Categorie:
Potrebbe interessarti anche:
Lavoro
22 giugno 2023
Attività criminosa di terzi: predisposizione di mezzi di tutela
Leggi l'articolo
Lavoro
4 maggio 2023
Applicabilità della reintegra ai soli casi di nullità espressa
Leggi l'articolo8 febbraio 2024
L’alterco verbale può non bastare per il licenziamento
GiusLavoro n. 05 - 2024
In tema di licenziamento disciplinare, nel caso in cui il fatto contestato al lavoratore, pur sussistente nella sua materialità, risulti privo di illiceità, offensività o antigiuridicità, trova applicazione la tutela reintegratoria cosiddetta attenuata prevista ex art. 3 comma 2 D.lgs. n. 23 del 2015, vigente ratione temporis.
Indice argomenti
- Principio di diritto
- Il caso: cliente introdottosi nel punto vendita all’orario di chiusura
- Episodio privo di offensività e antigiuridicità
- Le osservazioni della Suprema Corte
Per sbloccare i contenuti, Abbonati ora o acquistali singolarmente.
- Licenziamento per alterco col cliente (257 kB)
Licenziamento per alterco col cliente
€ 4,00
(prezzi IVA esclusa)
© FISCAL FOCUS Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata
Potrebbe interessarti anche:
Lavoro
22 giugno 2023
Attività criminosa di terzi: predisposizione di mezzi di tutela
Leggi l'articolo
Lavoro
4 maggio 2023